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方面下功夫，促進(jìn)下半年工作有力開(kāi)展。為使測(cè)評(píng)活動(dòng)取得應(yīng)有成效，根據(jù)測(cè)評(píng)方案，賈汪區(qū)局（分公司）將把測(cè)評(píng)結(jié)果排名公示，對(duì)
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農(nóng)戶，嚴(yán)格程序，村委、煙站，掛鉤人員及科技員嚴(yán)格按所簽的“責(zé)任書(shū)”或“承諾書(shū)”要求，完備相關(guān)數(shù)據(jù)、資料，做好公示、兌現(xiàn)等項(xiàng)工作
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一是加強(qiáng)紀(jì)律考核。對(duì)所有專(zhuān)賣(mài)人員，包括基層中隊(duì)人員嚴(yán)格執(zhí)行局內(nèi)部管理規(guī)定情況，履行上下班簽到制度、病事假請(qǐng)批制度和人員流向公示制度等情況進(jìn)行考核，促進(jìn)其遵紀(jì)
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，充分發(fā)揮企業(yè)證件辦理、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)、信息公示、法規(guī)宣傳等功能，搭建煙草與公眾雙向交流的平臺(tái)。
二是提升終端素質(zhì)，強(qiáng)化客戶培訓(xùn)。利用誠(chéng)信小組會(huì)及點(diǎn)對(duì)點(diǎn)指導(dǎo)的方式
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做好不適用煙葉的登記造冊(cè)驗(yàn)收公示及影像資料的留存；六是落實(shí)責(zé)任，明確時(shí)間，強(qiáng)化檢查考核?？h局實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、煙技員分片負(fù)責(zé)，指導(dǎo)煙農(nóng)規(guī)范操作
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同志進(jìn)入下一輪的組織考察、集體研究程序，從而確定最終擬任職人員，并于月底前進(jìn)行公示，接受全廠干部職工的監(jiān)督。
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;特別優(yōu)秀的股級(jí)崗位工作人員。
根據(jù)安排，6月18日至20日?qǐng)?bào)名，隨后組織筆試、綜合考評(píng)和民主測(cè)評(píng)并公示競(jìng)聘崗位人員名單。
監(jiān)督科參與報(bào)名審查、筆試、面試、民主評(píng)議
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崗位員工下發(fā)文明創(chuàng)建知識(shí)要點(diǎn)，懸掛宣傳橫幅、張貼文明單位創(chuàng)建公示等形式，營(yíng)造良好創(chuàng)建氛圍，大力提升全員參與創(chuàng)建的熱情。
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公開(kāi)欄公示、印制執(zhí)法服務(wù)指南等方式將具體的裁量基準(zhǔn)向行政相對(duì)人公開(kāi)。此外，全面推行“說(shuō)理式”執(zhí)法，規(guī)定在行政處罰事先告知書(shū)、行政處罰決定書(shū)中將處罰裁量情況進(jìn)行表述，
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簽訂合同的圖片和公示材料；合同填寫(xiě)是否規(guī)范完整，符合要求；合同發(fā)放是否有煙農(nóng)簽字的登記表；是否出現(xiàn)預(yù)留、虛擬、代簽、漏簽合同現(xiàn)象等。
檢查組
