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;暢通群眾訴求表達(dá)渠道，加強與群眾真誠溝通，做好矛盾糾紛排查化解工作，提高煙農(nóng)、客戶的滿意度。
三是解決聯(lián)系服務(wù)基層群眾“最后一公里”問題。以加強基層服務(wù)型
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糾紛排查調(diào)處職責(zé)，完善工作機制，掌握預(yù)防化解社會矛盾主動權(quán)，強化重大敏感時期排查和信息反饋報告制度。
六是加強綜治安全隊伍建設(shè)，逐步提升隊伍
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情緒。調(diào)節(jié)情志，化解心中的不良情緒，有益于肝的養(yǎng)生保健。最后，還可以選擇一些專門針對脂肪肝高危人群的保健飲品，如三奇堂養(yǎng)生健肝茶。養(yǎng)生健肝茶是由
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，采取積極有效的措施來化解運行中的問題和矛盾，切實提高經(jīng)濟運行質(zhì)量和水平。四是集中精力抓好董事會召開前的準(zhǔn)備工作。對于需要提交公司董事會研究的各項工作，各職能部門要高
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要化解與他人之間的矛盾，就要有寬容之心和忍讓精神，要厚道實在，謙和待人，多為別人著想，以積極的生活態(tài)度看待人間沉浮。有時
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法治化軌道，運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定，實現(xiàn)行業(yè)改革與發(fā)展的法治化。
通知強調(diào)，要牢固樹立法治理念，筑牢法治
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;深化全面預(yù)算管理工作，進一步提高公司綜合管理水平。三是要增強公司盈利能力和核心競爭力。以化解公司明年面臨搬遷、設(shè)備老化、煙箱回收再利用等因素的影響，積極應(yīng)對，
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;妥善解決職工反映強烈的突出問題，及時發(fā)現(xiàn)和就地化解不安定因素，從源頭上預(yù)防各類群體性事件的發(fā)生。
六是強化消防安全管理，節(jié)前組織各部門開展一次全面安全
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和困難職工，幫助他們解決實際問題。要嚴(yán)格落實安全管理責(zé)任，認(rèn)真排查并堅決整改安全隱患。要及時發(fā)現(xiàn)和就地化解不安定因素，嚴(yán)格落實值班制度，全力維護
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”下基層的重要性，做一個樂于和職工群眾溝通、交流和分享的領(lǐng)導(dǎo)干部，面對他們，解決問題，不等不靠，主動化解矛盾和問題，這樣
