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;一般管理人員7人，業(yè)務(wù)技能人員9人，生產(chǎn)操作人員7人，持證人數(shù)25人。
2014年1-12月，龍州人均卷煙銷(xiāo)售收入為496.67萬(wàn)元/人
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空閑還幫煙農(nóng)搞種植。該片區(qū)煙農(nóng)全部加入了合作社，收益年年增長(zhǎng)。
想起以前采摘煙葉只能人背馬馱、烘烤時(shí)每天半夜要醒來(lái)三四次添火的種煙經(jīng)歷，煙農(nóng)李大鵬說(shuō)“累”。
如今耕地
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視野，取長(zhǎng)補(bǔ)短，增加煙技員工作動(dòng)力。
選拔任用能人，讓煙技員在工作中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。廣大煙技員在煙葉生產(chǎn)第一線(xiàn)默默無(wú)聞的工作，為煙草產(chǎn)業(yè)的發(fā)展
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環(huán)境整潔、衛(wèi)生到位、視覺(jué)舒適、品位提升，才能人氣、財(cái)氣兩旺。
以新引人，新意來(lái)春意
人是有審美疲勞的，美的東西看多了，也就激不起好奇心
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，并打通了管理、技術(shù)、技能人才“川”字型晉升通道，為每一位員工提供施展才華的舞臺(tái)。
在云南中煙技術(shù)中心，尊重知識(shí)、尊重人才從來(lái)不是一句空話(huà)。
記者了解到
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能人、引大戶(hù)、當(dāng)甩手掌柜”的不利現(xiàn)象發(fā)生，為本地職業(yè)煙農(nóng)的發(fā)展留足空間。
（3）差異化扶持職業(yè)煙農(nóng)。
煙草部門(mén)充分利用行業(yè)煙葉生產(chǎn)扶持等優(yōu)惠政策
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倉(cāng)庫(kù)養(yǎng)護(hù)條件很差，沒(méi)有吸濕機(jī)和空調(diào)機(jī)，卷煙又是簡(jiǎn)裝產(chǎn)品多，吸潮性很強(qiáng)，梅雨季節(jié)到來(lái)，只能人工操作，土法養(yǎng)護(hù)。一些縣公司
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，作為經(jīng)營(yíng)戶(hù)我們不能人云我云的復(fù)制宣傳，必須要準(zhǔn)確的闡述每一種商品的“生理指標(biāo)”、配方創(chuàng)意、以及與眾不同的營(yíng)銷(xiāo)賣(mài)點(diǎn)，這樣才能讓產(chǎn)品充滿(mǎn)生機(jī)，市場(chǎng)熱炒。說(shuō)起
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，緊緊抓住企業(yè)每個(gè)階段的中心工作，來(lái)謀劃和安排黨組織的所有工作。近幾年，各基層黨支部要圍繞企業(yè)“保障生產(chǎn)、對(duì)接技改”目標(biāo)，以著力解決技能人才緊缺
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。舉辦職工崗位技能競(jìng)賽，是工會(huì)圍繞行業(yè)中心工作，服務(wù)行業(yè)工作大局的重要載體，也是培養(yǎng)技能人才和提高職工素質(zhì)的重要途徑，同時(shí)也為職工切磋技藝、交流技術(shù)
