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充分利用冷凝水回收和新風(fēng)系統(tǒng)以及空調(diào)冷霧加濕法等先進(jìn)技術(shù)，進(jìn)一步提高了能源利用
效率和水平。
四是從協(xié)同配合入手，形成能耗管控合力。一方面與當(dāng)?shù)靥烊粴夤?、電力公司和自來?/div>
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，決定了工廠“6S”形象工程建設(shè)的成敗。現(xiàn)代企業(yè)行之有效的現(xiàn)場管理理念和方法，不僅能夠有效提高工作效率，提升產(chǎn)品質(zhì)量，創(chuàng)造整潔、有序、安全
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時不學(xué)，無一事不學(xué)，無一處不學(xué)”的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
二、創(chuàng)新方法，依靠群眾，確保工作的高效化
良好的、行之有效的工作方法可以使工作效率
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監(jiān)管，增強(qiáng)廣大干部職工的自律意識，建立嚴(yán)格規(guī)范的生產(chǎn)經(jīng)營和管理長效監(jiān)管機(jī)制。緊緊圍繞建設(shè)“嚴(yán)格規(guī)范，富有效率，充滿活力”的中國煙草這一行業(yè)總體任務(wù)
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才
人是企業(yè)的第一資源。
要提高生產(chǎn)效率，必須不斷提升人員素質(zhì)，努力讓員工實(shí)現(xiàn)崗位成才。
2011年，陜西中煙旬陽卷煙廠卷包車間開始著力
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考核中，這是一個長期的過程。
正如前面所言，方法體現(xiàn)創(chuàng)新，怎么去做？首先是設(shè)備技術(shù)上的，對關(guān)鍵指標(biāo)諸如效能指標(biāo)、效率指標(biāo)
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的經(jīng)驗(yàn)做法，加快調(diào)整和完善人才發(fā)展政策，以政策突破帶動體制機(jī)制創(chuàng)新，營造更加科學(xué)、更有效率、更具活力的人才制度環(huán)境，充分激發(fā)各類人才尤其是高層次
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》一書中提出，管理效率依賴于價值系統(tǒng)、管理哲學(xué)等文化變量。因此，文化因素是企業(yè)管理的核心因素，是影響企業(yè)管理成敗的關(guān)鍵。優(yōu)秀的企業(yè)文化能減少企業(yè)的溝通成本
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，并積極配合開展一系列營銷服務(wù)。
4.恰當(dāng)?shù)姆?wù)：作為客戶經(jīng)理，其提供的服務(wù)應(yīng)該體現(xiàn)效率和價值，針對為客戶設(shè)定的目標(biāo)一定要不遺余力的進(jìn)行
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順暢簡潔和高效運(yùn)行；要強(qiáng)化信息支撐，優(yōu)化整合資源，構(gòu)建完整統(tǒng)一的卷煙營銷系統(tǒng)集成平臺，提升工作效率和效果。
四要正確處理好加快發(fā)展與規(guī)范經(jīng)營
