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價值的創(chuàng)造性活動，注重效率和科學性。在知識經(jīng)濟時代，企業(yè)的人力資源管理只有突破傳統(tǒng)的計劃、行政人事分配管理模式，才能構(gòu)建新的激勵與約束機制，最大限度地
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在這方面特別明顯。據(jù)了解，大潤發(fā)去年新開門店中約有八成開在二三線城市。
早在2009年，大潤發(fā)就開始注重到更多的地級、縣級城市去“攻城掠地”。當年就在浙江奉化、桐廬
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;不斷深化千日營銷，堅持方向不變，認真總結(jié)經(jīng)驗，重在具體實干，注重持續(xù)做市場，突出品牌做市場，激發(fā)活力做市場
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教育工作。大部分專賣執(zhí)法人員長期工作在基層和一線，特殊的工作性質(zhì)和工作環(huán)境使之成為思想政治教育工作的薄弱環(huán)節(jié)和難點，因此要特別注重對專賣人員的思想政治教育工作，堅持以
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新聞媒體工作的真實性上下工夫。作為新聞工作者，要遵循這一基本原則，注重調(diào)查研究，我們的工作要實、文風要實、采訪要實、素材要實、報道要實。做到不失真、不違實
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，我還是不明白這個專利到底是什么意思呢？
小煙卷兒：在2011年度里，沭陽分公司高度注重工作創(chuàng)新，通過建立健全創(chuàng)新
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，金寨營銷部針對山區(qū)特點，集思廣益，注重發(fā)揮客戶經(jīng)理的工作積極性，通過多種方式與客戶的溝通宣傳，并采取重點指導(dǎo)，以點帶面等有效
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關(guān)鍵。我們必須從長遠考慮，不能僅看重煙葉數(shù)量，更要注重煙葉，著力提高新葉品種研發(fā)和新技術(shù)措施推廣應(yīng)用，著力提高煙農(nóng)應(yīng)用新技術(shù)、發(fā)展新品種的能力
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：國家局政策法規(guī)與體制改革司、中國煙葉公司）
來自工業(yè)企業(yè)的聲音
作為直接服務(wù)于工業(yè)企業(yè)的復(fù)烤公司，必須時時刻刻注重來自于工業(yè)企業(yè)的反饋，為卷煙品牌
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見蹤影。
工作方法：軟件為主，硬件為輔
基于以上特點，建設(shè)農(nóng)村零售終端應(yīng)注重工作方法，與城市終端建設(shè)區(qū)別開來，提高針對性。在
