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,以完善員工的流動、配置、使用、評價和激勵機制為主攻方向;要進一步改革薪酬分配制度。一方面從解決歷史問題、化解內(nèi)部矛盾、促進隊伍轉(zhuǎn)型的角度出發(fā),著力解決好市縣兩級
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,把思想政治工作滲透、融合、落實到生產(chǎn)經(jīng)營和職工的生活之中,做到有的放矢,疏導思想,化解矛盾,增強了全站干部職工的凝聚力和向心力
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意識,提升化解問題的能力,替公司領(lǐng)導分憂,為公司發(fā)展助力。
組織生活會上,第五黨支部副處級以上干部付武軍、李江、胡勇等七位同志按照“照鏡子、正衣冠、洗洗
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,提醒具有貨源需求的客戶及時補充庫存,盡可能的幫助客戶獲得銷售利潤。
三、客戶抱怨及時化解。
雖然新商盟網(wǎng)上訂貨平臺是一個公開、透明的訂貨平臺,但個別
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的發(fā)生,提高煙葉產(chǎn)量及品質(zhì)。三是強化服務質(zhì)量。認真聽取煙農(nóng)的意見和建議,并耐心細致地做好說服解釋工作,妥善化解各種矛盾,及時處理焦點、熱點問題
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的解決方案。該方案的成功實施,需要多方面的配合:煙民的配合,回收公司的配合、非盈利機構(gòu)的配合以及政府的配合,各盡其能,從而化解了這個
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體現(xiàn)出干部與職工平等談心、交心談心、以心換心、雙向交流和真誠交流的效果,使領(lǐng)導干部附身接地氣,及時掌握了職工思想動態(tài),化解了思想矛盾,為推動卷煙上水
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教育,引導群眾依法表達利益訴求,維護群眾權(quán)益,促進社會矛盾的化解。
三是不斷提高依法管理和服務社會的水平。結(jié)合基層一線專賣執(zhí)法工作實際,加大對本
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群眾工作、凝聚黨心民心的現(xiàn)實要求,有利于強化基層服務意識,轉(zhuǎn)變基層服務作風,傾聽群眾呼聲,解決民生問題,化解矛盾糾紛,
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,實現(xiàn)了貨源政策的公開透明;零售客戶有什么意見可以通過這個群及時向我們反映,實現(xiàn)了客戶抱怨及時化解;零售客戶之間也可以交流銷售經(jīng)驗,實現(xiàn)