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局（公司）廉政文化走進了班子，來到了處室，走進了基層，請進了家庭，如陣陣清風(fēng)冷靜著頭腦，清靜著思想
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、憂患意識、公仆意識、民主意識、創(chuàng)新意識。
三是打造“三型組織”。圍繞“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務(wù)，挖掘提煉“學(xué)院型、部隊型、家庭型”社會組織形態(tài)優(yōu)秀基因，通過“中層建三型
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;由于手術(shù)感染，癒合不好，至今走路還很瘸，生產(chǎn)、生活極為不便，家庭經(jīng)濟每況愈下。嘉禾縣局（分公司）以扶殘助殘為己任
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”行業(yè)共同價值觀，努力踐行“利國惠民、至愛大成”核心價值理念，大力培育“大成”和諧煙草文化理念，增強員工工作、家庭等方面的幸福滿意度，提高員工幸福
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，生活基本不能自理，每年藥費近萬元，原本富庶的家庭開始捉襟見肘，由于老夫妻年歲較大，沒有其他經(jīng)濟來源，煙草零售店成為全家的希望
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二十多年的歷史，當(dāng)初設(shè)計電源線路時，只是按當(dāng)時的生活水平設(shè)計的電源線路，那時，一般家庭只有一臺電視機和一臺電風(fēng)扇而已，而現(xiàn)在的家庭
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監(jiān)督和評價活動。四是構(gòu)筑家庭助廉線。每年向中層干部家屬發(fā)出廉潔從業(yè)倡議書，并且通過開家庭助廉會、廉潔自律“通氣會”等形式，倡導(dǎo)家屬當(dāng)好親人的“保潔員”，把好
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廉政勤政先進典型，積極營造反腐倡廉濃郁氛圍，讓干部群眾在參與活動的同時，不知不覺受到廉政文化的熏陶。
組織廉政文化進家庭活動。首先從進領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員家庭
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，提高自己的道德修養(yǎng)，切實遵循職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和政治品德，時刻以“八榮八恥”、公民道德建設(shè)規(guī)范和企業(yè)文化的要求反省自己的言行，爭做文明職工
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一些貧困生，讓愛心款幫助到那些真正需要幫助的貧困生家庭，“我們不求回報，不求感恩，只愿受到幫助的貧困學(xué)子能夠安心讀書，努力成才
