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，他們每年組織各類數(shù)字化技能素養(yǎng)培訓(xùn)，通過物聯(lián)網(wǎng)、5G、人工智能、信息安全與區(qū)塊鏈等新一代信息技術(shù)的學(xué)習(xí)，提升員工數(shù)字素養(yǎng)和技能，為數(shù)字技術(shù)與業(yè)務(wù)深度融合
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。“盡其才”磨煉性子近年來，贛州市局（公司）不斷創(chuàng)新培養(yǎng)模式，用更加“接地氣”的方式深度融合“線上”第一課堂與“實(shí)操”第二課堂，對
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;全市累計(jì)改建完成583座內(nèi)置生物質(zhì)顆粒燃燒機(jī)烤房。蒙自煙區(qū)田間揭膜提溝培土后當(dāng)?shù)責(zé)熮r(nóng)自覺進(jìn)行田地廢棄地膜收集場景。攝/李姝錦蒙自煙區(qū)除了推廣綠色烘烤外，還大加煙草綠色防控技術(shù)與農(nóng)業(yè)深度
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有限公司、中國煙草總公司鄭州煙草研究院等高校院所、科研機(jī)構(gòu)建立密切聯(lián)系，深化多領(lǐng)域合作，通過多層次、多維度的精準(zhǔn)對接與深度融合，提升技術(shù)板塊創(chuàng)新能力。依托“創(chuàng)新小院
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;將以“智慧煙田平臺(tái)”為依托，深入推進(jìn)煙葉提質(zhì)增效工程，進(jìn)一步探索物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿技術(shù)與煙葉物流的深度融合，拓展現(xiàn)代煙葉物流應(yīng)用，為
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重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室為代表的16家各類創(chuàng)新平臺(tái)，構(gòu)建了“戰(zhàn)略引領(lǐng)、技術(shù)支撐、標(biāo)準(zhǔn)銜接、成果轉(zhuǎn)化”四級創(chuàng)新平臺(tái)運(yùn)行體系，形成了梯次銜接、深度融合的創(chuàng)新平臺(tái)布局。依托高能級創(chuàng)新
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煙草建設(shè)要求，推動(dòng)“山海清風(fēng)”廉潔文化與企業(yè)文化深度融合。黑龍江煙草工業(yè)有限責(zé)任公司建立“領(lǐng)導(dǎo)干部專題讀書班+黨校專家輔導(dǎo)講堂+支部實(shí)踐課堂”學(xué)習(xí)體系：黨委
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智能制造。在思維轉(zhuǎn)型方面，合肥卷煙廠打破傳統(tǒng)認(rèn)知壁壘，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，構(gòu)建“IT+OT”（信息技術(shù)+運(yùn)營技術(shù)）深度
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“紅黃牌”、零有效投訴線上辦理率提升至82％，老年人投訴量同比下降65％。這些數(shù)字背后，是AI技術(shù)與政務(wù)服務(wù)的深度融合，更是“為人
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精神與創(chuàng)新基因深度融合，寶雞卷煙廠制絲車間正以人才之力聚“智思”合力，為提升工廠核心競爭力集聚高素質(zhì)人才優(yōu)勢，書寫助推工廠高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的嶄新篇章。
