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學(xué)科帶頭人，逐步形成學(xué)科帶頭人、科研骨干、科研輔助人員和科研管理人員相結(jié)合的科技創(chuàng)新隊(duì)伍；重點(diǎn)課題項(xiàng)目設(shè)立首席研究員和責(zé)任專家?？蒲腥藛T的職稱、獎(jiǎng)勵(lì)、提拔任用要和科研成果掛鉤。
四是
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;但它也指出，公司在宣傳促銷這個(gè)新產(chǎn)品方面的開支也更多。
羅瑞拉德公司首席執(zhí)行官默里·凱斯勒在與投資者舉行的電話會(huì)議中說，新港牌卷煙的“表現(xiàn)十分強(qiáng)勁，而且會(huì)
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的總裁兼首席執(zhí)行官丹尼爾·戴倫說。
“隨著生產(chǎn)力的進(jìn)一步提高，以及對(duì)盈利貢獻(xiàn)的改善，今天，我很高興地重申，我們預(yù)測(cè)全年調(diào)整過的盈利將以個(gè)位數(shù)或者
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;收入和銷量增長(zhǎng)可能會(huì)突變。
董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官邁克爾·E. 季曼塞克說，奧馳亞的業(yè)績(jī)“穩(wěn)定”，因?yàn)樵摴疽呀?jīng)“度過了高失業(yè)率、低消費(fèi)信心和具競(jìng)爭(zhēng)力的商業(yè)環(huán)境
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人才培養(yǎng)，抓好重要項(xiàng)目和關(guān)鍵領(lǐng)域急需人才引進(jìn)，推行首席專家制，努力造就一批具有一定社會(huì)知名度、行業(yè)影響力和專業(yè)技術(shù)權(quán)威的創(chuàng)新型人才。在產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、基礎(chǔ)研究等方面
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確認(rèn)。
日本煙草公司對(duì)所有受災(zāi)者表示了最深切的同情，并表示會(huì)繼續(xù)搜尋下落不明的員工。
日本煙草公司設(shè)立了由首席執(zhí)行官領(lǐng)導(dǎo)的危機(jī)管理總部，從事災(zāi)后恢復(fù)支持、收集信息
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，以及國家煙草專賣局科技司王德平處長(zhǎng)和程多福處長(zhǎng)、中國煙葉公司劉建利處長(zhǎng)、“濃香型特色優(yōu)質(zhì)煙葉開發(fā)”項(xiàng)目首席專家劉國順教授，項(xiàng)目各專題負(fù)責(zé)人，河南、湖南、山東、廣東
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;。這項(xiàng)合并耗費(fèi)了5個(gè)多月的時(shí)間才得到政府的批準(zhǔn)。
STG的首席執(zhí)行官安德斯·科爾丁·弗里斯說：“我們計(jì)劃得很好，合并工作已經(jīng)啟動(dòng)，但是兩家公司完全的融合尚需
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的減少，大多是由于2010年10月初出現(xiàn)的史無前例的因提稅引起的提價(jià)，但這種情況并沒有曾經(jīng)擔(dān)心的那樣糟糕。
日本煙草公司總裁兼首席執(zhí)行官木村宏（
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的品牌組合時(shí)，他說：“Lane公司和斯堪地納維亞煙草集團(tuán)之間在各個(gè)方面都很相配。”
同樣，雷諾美國公司的首席執(zhí)行官蘇珊·M.艾維女士在新聞稿中說，
