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人員崗位技能鑒定。堅(jiān)持“每周一訓(xùn)、每月一考、每季一評(píng)”培訓(xùn)模式。培訓(xùn)有專賣內(nèi)訓(xùn)師負(fù)責(zé)，有計(jì)劃、有內(nèi)容、有輔導(dǎo)老師、有考試成績、有效果評(píng)價(jià)，達(dá)到了培訓(xùn)目的和效果。2014年
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關(guān)于行業(yè)改革如何深化的問題，當(dāng)前關(guān)于改革的言論越來越多，其中也不乏一些利用當(dāng)下經(jīng)濟(jì)下行背景說事，故意標(biāo)新立異，拋出一些聳人耳目的
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的現(xiàn)場型、攻關(guān)型過渡到管理型、創(chuàng)新型，同時(shí)，每年數(shù)項(xiàng)QC成果和新技術(shù)、新工藝、新項(xiàng)目的推廣相結(jié)合及應(yīng)用，營造了科技創(chuàng)效的濃厚氛
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、管理、業(yè)務(wù)流程、人才能力等層次的每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行創(chuàng)新突破，強(qiáng)調(diào)管理以經(jīng)營紅利為目的，還原管理實(shí)質(zhì)，讓管理為全制造鏈的價(jià)值穩(wěn)步提升服務(wù)，以此打造未來
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防患于未然。
基層卷煙經(jīng)營企業(yè)開展安全管理工作的根本目的是為了消除各類安全隱患，確保整個(gè)卷煙配送工作順利開展，避免人員與財(cái)產(chǎn)遭受不必要的損失。從這個(gè)角度來講，
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出租、出借、轉(zhuǎn)讓、擅自停業(yè)等動(dòng)態(tài)異常信息，達(dá)到信息互通、提高市場監(jiān)管和加強(qiáng)許可證管理的目的。
第二解決好應(yīng)急處置問題。為了保障煙草專賣零售許可證退出機(jī)制的有效實(shí)施，維護(hù)零售
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;要把一些強(qiáng)勢品牌，和當(dāng)季旺銷的卷煙擺放在醒目的地方，也可以貼上“店主推薦”、“特別推薦”的提示牌，給消費(fèi)者一種視覺上的沖擊力。
三是做好售后。節(jié)日
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客戶經(jīng)理：方蕭山
觀點(diǎn)：要保持距離
有些重點(diǎn)戶為了達(dá)到一定目的，或者是有的重點(diǎn)戶天生就毫爽，由于長期接觸，他們會(huì)把客戶經(jīng)理
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能，而且可以有效解決秸稈焚燒造成的污染問題[12-14]。
煙草是我國重要經(jīng)濟(jì)作物之一，煙葉生產(chǎn)的主要目的是為卷煙工業(yè)企業(yè)提供原料，煙稈作為煙草種植和加工的副產(chǎn)物
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，許多飯店、夜總會(huì)、KTV、茶吧的角落里都會(huì)擺上一兩臺(tái)，目的是客人在閑暇之余，來上兩把，一方面不礙事，一方面還能和“老虎機(jī)”的經(jīng)營者分成
