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；有的工作不推不動，甚至推而不動；有的“君子”動口不動手，辦事務(wù)虛不務(wù)實。凡此種種，損害黨的形象，貽誤黨的事業(yè)。如果
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，如果我們河南中煙哪里做的不對，希望你要向我們及時提出合理化的建議，我們會虛心聽取并且不斷完善自己，只有我們與你們商戶心往一處使，勁
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，他干了很多年的地攤。每天風(fēng)里來雨里去的很辛苦，可是就在這種辛苦中，他飽嘗了人生的滋味。那個時候，擺地攤不容易，因為還得交租金。如果要是
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的錯誤信息。三分之一的吸煙者沒有認(rèn)識到電子煙較傳統(tǒng)卷煙危害更小。政治家和衛(wèi)生官員將與科學(xué)家對話：將需要提交委員會報告和資助新的研究。如果電子煙的有效性得到證實，公共衛(wèi)生措施將
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進(jìn)水，潮氣肯定很大，如果卷煙因潮氣而發(fā)霉，那損失的不僅僅是煙，還有直營店的信譽(yù)，面對如此情景，他們拖著疲憊的身軀
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，引發(fā)部分網(wǎng)友對香港海關(guān)控?zé)煷胧┑馁|(zhì)疑。事實上，如果沒有嚴(yán)格的邊境管制措施，香港行之有效的高煙草稅控?zé)熣呔蜁瓮撛O(shè)。
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香港控?zé)煾邿煵荻惡蛧?yán)管走私一個
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手段[1]。如果流量不穩(wěn)定，就容易造成加工過程中煙葉水分不穩(wěn)定、造碎率較高、會造成設(shè)備堵塞、故障停機(jī)率增加等； 甚至在烤煙時煙葉的含水率和溫度很難均勻一致。針對
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”的追隨企業(yè)組織的文化理念和價值追求。畢竟，如果企業(yè)內(nèi)部的廣大員工只是在行為上“迎合”企業(yè)組織的文化標(biāo)準(zhǔn)，難免會給人一種“逢場作戲”的缺憾與不足，對過分強(qiáng)調(diào)
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的關(guān)系
在日常的零售戶監(jiān)管工作中，如果零售戶存在違規(guī)經(jīng)營行為，其不僅增加了工作量，又降低了監(jiān)管效果。所以必須規(guī)范證件管理，嚴(yán)格資格準(zhǔn)入制
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機(jī)械故障等，易產(chǎn)生火花、漏電、觸電等情況。
（三）公共衛(wèi)生事件。煙草企業(yè)存在的隱患主要是食堂衛(wèi)生安全。目前煙草各單位基本都設(shè)立了員工食堂。如果不注意細(xì)節(jié)
