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工作人員強烈的使命感、高度的責(zé)任感，為郴煙爭光的敬業(yè)精神。
在參觀方案中，樟市點參觀時間長達50分鐘，內(nèi)容新、亮點多、路線長、參與現(xiàn)場操作的工作人員之多堪稱
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，按照“規(guī)范權(quán)力運行，公開透明操作，確保監(jiān)管到位，打造陽光煙草”的要求，全面貫徹落實“工程投資、物資采購、宣傳促銷”項目管理的程序
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學(xué)習(xí)《煙草專賣法》、《行政許可法》等相關(guān)法律法規(guī)；認真掌握網(wǎng)絡(luò)信息化操作，加強信息的運用，通過學(xué)習(xí)提高了業(yè)務(wù)水平。
6、收集反饋市場信息，包括
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“土專家”轉(zhuǎn)換為“專家”，具體操作起來尚存在一定難度。如果運作好了，完全可以成為行業(yè)改革發(fā)展的“催化劑”；但一旦運作執(zhí)行中打了折扣，也很容易為用人
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，卷煙經(jīng)營企業(yè)必須從強化監(jiān)管、健全機制、規(guī)范操作以及依法推進等層面來加以重點解決，轉(zhuǎn)變執(zhí)法作風(fēng)，整治違規(guī)違紀行為。從而，推動整個煙草罰沒款收繳
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顧客的安全和健康，通過不斷提升自身管理水平和食品安全操作標(biāo)準為顧客提供安全、健康、高品質(zhì)的食品。食品安全不僅是消費者的需要，更是沃爾瑪?shù)恼\信文化理念的體現(xiàn)，
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規(guī)定兌現(xiàn)獎懲；4、加強對閑置資產(chǎn)、特別是外租倉庫和危險建筑物的管理；5、組織對各類預(yù)案的修訂工作，使之更具可操作性和適用性。適時組織演練；6
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薄弱環(huán)節(jié)中找出哪些是認識方面的、哪些是基礎(chǔ)方面、哪些是管理操作方面的原因等等，然后實實在在的完善和確定下半年工作方案。
要關(guān)注同行先進經(jīng)驗。同行同類企業(yè)的先進經(jīng)驗對自身發(fā)展至關(guān)重要。因此
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度。
四、變黃程度
識別煙葉變黃程度，準確掌握煙葉的變化特征，是烘好煙葉的操作基礎(chǔ)。根據(jù)不同的變化特征，確定是否升溫，是否排濕、是否穩(wěn)溫
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畝設(shè)置一個處置點，每個處置點明確行政責(zé)任人、煙草責(zé)任人，配備油鋸一臺，技術(shù)指導(dǎo)員、過磅員、操作員、監(jiān)督員各一人；制定詳細的消化處理時間表
