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自查報(bào)告。
公司黨組明確要求，本次專題學(xué)習(xí)情況納入年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核，對照檢查情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核獎懲和干部選拔任用的重要依據(jù)。
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黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗情況、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及國家局黨組“九條要求”等作風(fēng)建設(shè)情況、執(zhí)行政治紀(jì)律和組織紀(jì)律情況以及執(zhí)行民主集中制和選拔任用干部情況。
巡視期間，巡視組將著重圍繞“四個著力
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評價情況、干部選拔任用工作的認(rèn)可度和對新提拔人員的認(rèn)可度情況等，并提出整改意見和建議。同時，此次考核評議強(qiáng)化了考核結(jié)果的運(yùn)用，將考核評議結(jié)果納入市級局
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選拔任用工作條例》，認(rèn)真履行兩煙經(jīng)營‘明示承諾’制度和廉政建設(shè)‘一崗雙責(zé)’，堅(jiān)決抵制利用職務(wù)之便以權(quán)謀私，利用工作之名吃、拿、卡、要，借機(jī)斂財(cái)
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;確保黨風(fēng)廉政各項(xiàng)工作落實(shí)到位?！? 四是考核到位強(qiáng)監(jiān)督。加大考核力度，把黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核與其它考核相結(jié)合，并把考核結(jié)果納入干部員工的管理、任用等各個方面，
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;嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作程序，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)干部隊(duì)伍整體活力，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。
嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理。嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督，切實(shí)加強(qiáng)資產(chǎn)管理
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體驗(yàn)生活，幫助基層解決實(shí)際問題；建立與一線職工的溝通平臺，拓寬基層反映問題的渠道。
三是嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用程序，堅(jiān)決防止干部帶病提拔、帶病
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表格，做到如實(shí)反映，如實(shí)分析。
三是匯總痕跡化材料，確保內(nèi)容完整。按照干部選拔任用及相關(guān)政策法規(guī)要求，省局人員編制、工資管理等規(guī)定以及本部門ISO流程文件
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等，測試結(jié)果將在全市公司系統(tǒng)內(nèi)通報(bào)，并作為干部選拔任用的參考依據(jù)。
近年來，曲靖市局黨委緊緊圍繞“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、協(xié)作型、廉潔型”的一流干部隊(duì)伍
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、干部任用等，重點(diǎn)查找執(zhí)行“三重一大”制度方面的風(fēng)險，查找各級領(lǐng)導(dǎo)干部和涉及人、財(cái)、物、專賣執(zhí)法等重點(diǎn)崗位人員的風(fēng)險，查找工程投資、物資采購、宣傳促銷等項(xiàng)目
