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%。理論和實(shí)操的試卷均由該廠人力資源部門提供，嚴(yán)格遵守保密制度，并將實(shí)操考試所有得分項(xiàng)和扣分項(xiàng)逐一量化，讓考評員評分有據(jù)所依。二是構(gòu)建了公平的競聘平臺。考試
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;統(tǒng)一管理，便于利用”的原則，堅(jiān)持“五到位”加強(qiáng)檔案管理工作?！? 一是宣傳教育到位。利用每周三“五石大講堂”，深入學(xué)習(xí)宣傳《檔案法》、《保密法》等檔案管理
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整合。
零售戶基礎(chǔ)信息應(yīng)當(dāng)合法使用和保密。除法律法規(guī)規(guī)定可以公開的零售戶基礎(chǔ)信息外，各采集和維護(hù)部門要在規(guī)定的職責(zé)范圍內(nèi)合法使用信息，對零售戶基礎(chǔ)信息內(nèi)容嚴(yán)格保密
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、領(lǐng)導(dǎo)干部包案下訪、定期匯報(bào)、責(zé)任追究、保密工作等方面，加強(qiáng)信訪工作管理提出了要求。
一是建立接待日制度。向社會公布接待日的時(shí)間和地點(diǎn)，由單位領(lǐng)導(dǎo)輪流主持。接待時(shí)
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，凈化轄區(qū)卷煙市場，提高凈化率?！? （二）嚴(yán)肅紀(jì)律，注重保密。要緊密結(jié)合雪茄煙市場治理專項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律、工作紀(jì)律
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上下班簽到制。
二是強(qiáng)化了責(zé)任意識和保密意識。特別是強(qiáng)調(diào)了要結(jié)合公司改革發(fā)展的新形勢，健全完善保密制度，以適應(yīng)當(dāng)前各項(xiàng)工作的要求。進(jìn)一步增強(qiáng)保守機(jī)密和商業(yè)秘密的意識和觀念
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;精心安排部署，全力確保密集烤房建設(shè)按時(shí)高質(zhì)高效完成。
召開烤房培訓(xùn)會
創(chuàng)新建設(shè)培訓(xùn)方式
縣煙草局積極采取集中培訓(xùn)與分片區(qū)培訓(xùn)相結(jié)合的辦法開展建設(shè)培訓(xùn)。修建標(biāo)準(zhǔn)按國家局印發(fā)的《密集烤
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制度，執(zhí)法協(xié)作單位共同制定了《聯(lián)席會議制度》、《信息互通制度》、《案件移送制度》、《信息保密制度》、《政策研究制度》等工作制度。
就全市煙草系統(tǒng)如何貫徹落實(shí)協(xié)作機(jī)制，
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戶。
星科公司的發(fā)言人沒有回復(fù)要求對此事置評的電話，不過，據(jù)報(bào)道，該公司已私下向一些股東稱，簽訂的保密協(xié)議包括了與R.J.雷諾達(dá)成的和解協(xié)議
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;八是保密制度，嚴(yán)格按保密規(guī)定管理；九是督查工作制度，制定督查方案和檢查標(biāo)準(zhǔn)；十是安全制度，做好辦公室的安全、防火、防盜工作
