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分配到各零售商手中。該尺寸新品的特征，就是用康涅狄格闊葉包衣代替了原先Luminoso尺寸使用的厄瓜多爾煙葉包衣。
新品的尺寸同羅斯柴爾德（
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為進(jìn)一步深化用工分配制度改革，優(yōu)化股級(jí)干部隊(duì)伍，加強(qiáng)股級(jí)干部的考核與監(jiān)督，堅(jiān)持能者上、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向，根據(jù)崇左市局股級(jí)干部選拔任用
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角星,兩邊分別為北京天安門和莫斯科克里姆林宮,副版紅色的地球上凸顯出一只飛翔的和平鴿。1951年5月,“友好”煙標(biāo)由山東煙酒公司分配給青州煙廠使用,原為二級(jí)卷煙,后劃為丙級(jí)卷煙,成為青州煙廠較高檔次的卷煙產(chǎn)品
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監(jiān)督檢查組深入烤煙育苗點(diǎn)、農(nóng)機(jī)銷售店、煙農(nóng)家等基層一線，采取聽(tīng)、查、問(wèn)、訪等多種形式，重點(diǎn)對(duì)干部作風(fēng)、生產(chǎn)物資供應(yīng)分配環(huán)節(jié)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查，堅(jiān)決糾治烤煙生產(chǎn)
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煙草在線固原消息 為進(jìn)一步深化勞動(dòng)用工分配制度改革，加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，近日根據(jù)全區(qū)、全市兩級(jí)業(yè)務(wù)技能崗位分級(jí)評(píng)聘管理辦法及工作要求，寧夏固原市煙草
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煙草在線專稿 引：人力資源管理作為行業(yè)各單位的一項(xiàng)重要工作，包含勞動(dòng)用工、薪酬分配、人力資源開(kāi)發(fā)等內(nèi)容，人力資源也成為推進(jìn)企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，
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為切實(shí)提高煙葉質(zhì)量，降低施藥成本，進(jìn)一步減少煙葉因病蟲害造成的損失。云南師宗縣煙草專賣局（分公司）嚴(yán)格分配2024年度烤煙生產(chǎn)苗期統(tǒng)防統(tǒng)治用藥
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煙草在線陸良消息 為切實(shí)加大烤煙種植收購(gòu)合同的監(jiān)管力度，確保合同分配管理客觀、科學(xué)、公平、公正。按照縣委政府的安排部署，近日，由云南省陸良縣紀(jì)委和第二
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;提升客我契合度。及時(shí)告知貨源分配和品牌培育策略等信息，結(jié)合客戶檔位、地理位置、商圈特性等因素，幫助總結(jié)經(jīng)營(yíng)技巧，深入交流重點(diǎn)品牌專業(yè)知識(shí)，以客戶
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;以便采取更有針對(duì)性的措施，保障轄區(qū)市場(chǎng)規(guī)范有序。通過(guò)認(rèn)真分析研究，對(duì)區(qū)域貨源分配特點(diǎn)進(jìn)行梳理，雙方達(dá)成兩大共識(shí)。
一是定期信息溝通機(jī)制。通過(guò)雙向聯(lián)絡(luò)單
