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鎮(zhèn)政府農(nóng)經(jīng)站代管），分環(huán)節(jié)核算服務隊的成本費用，做到記帳及時，核算準確。合理制定盈余分配方案，并經(jīng)公示無異議后執(zhí)行。按環(huán)節(jié)分配盈余
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被動——讓員工自覺奔向“為團隊做事”的集體主義觀，這就是本課題需探討的話題。
作為高級管理層要高瞻遠矚，改變獎金分配方案，讓員工職業(yè)素養(yǎng)評價納入其中
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。在完善用人機制的基礎(chǔ)上，逐步建立與之相配的激勵約束機制。一是創(chuàng)新薪酬分配方案，建立績效考核、崗位考評和綜合素質(zhì)與能力的結(jié)合，完善綜合考評辦法，
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，有關(guān)單位根據(jù)反饋信息，制定了“點多、面廣、量少、勤送”的緊俏卷煙分配方案，積極調(diào)整貨源分配策略，對重點品牌、線路及客戶進行合理限量，
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;“我們只有充分聽取職工意見，努力把每一件事做好?！? 鄭麗說，去年卷包車間制定績效分配方案，從草擬到運行，先后經(jīng)過4次大修改、10多次小調(diào)
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公正。遵循“控制大戶、穩(wěn)定中戶、發(fā)展小戶”的原則，按市場的實際消費需求進行供貨，準時、準確地通過新商盟、協(xié)會QQ、民意直通車等方式將貨源分配方案和策略進行公布，
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《2010年度生產(chǎn)經(jīng)營情況報告》交給記者。報告對每種項目的生產(chǎn)經(jīng)營情況、收支情況和分配方案，以及2011年的生產(chǎn)經(jīng)營計劃做了詳細說明。朱毓崇說，理事會每年都要向成員代表大會
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，從其勞動價格中體現(xiàn)。獨立理事根據(jù)章程規(guī)定，負責指導煙葉生產(chǎn)；對煙草行業(yè)投資形成的資產(chǎn)處置享有否決權(quán)，對財務管理及分配方案有監(jiān)督建議權(quán)。獨立理事在合作社
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站全體職工熟悉掌握，將紙質(zhì)版原件留檔備查。嚴格按照相關(guān)規(guī)定，對《煙葉種植收購計劃分配方案》（煙葉工作站、村（居）民小組兩級
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和利潤分配方案等議案。經(jīng)參會董事認真審議，表決通過了審議類各項議案。
會議指出，今年以來，在公司黨組的正確領(lǐng)導下，全系統(tǒng)認真貫徹落實全國煙草
