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，創(chuàng)新招標工作思路方面。參加培訓(xùn)的人員圍繞徐司長講話、專家授課和經(jīng)驗單位發(fā)言材料開展研討，深受啟發(fā)，積極表態(tài)要結(jié)合本單位實際，將國家局決策部署落到實處
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，因應(yīng)實際情況出新招、闖新路、求實效，才能切中要害、抓到點上。
“牡丹花好空入目，棗花雖小結(jié)實成”。只要我們始終把作風(fēng)建設(shè)抓在手上，堅持抓常、抓細、抓長
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群眾路線過程中的不足，圍繞少數(shù)干部以身作則的作用沒有完全體現(xiàn)、群眾積極性的調(diào)動還不夠充分、在推進企業(yè)發(fā)展和維護員工利益上新招實招還不夠多等問題，針對性地加強改進。
公司
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嚴把進人關(guān)。從現(xiàn)在起，市局（公司）系統(tǒng)原則上除去淘汰置換的，不再對外新招聘員工。二要合理分配使用新進人員，新來的學(xué)生要全部
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曲靖市煙草專賣局（公司）對2014年新招聘的大學(xué)畢業(yè)生進行了為期一個星期的新員工入職培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)有以下幾個特點：
一是領(lǐng)導(dǎo)重視。市局（
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;你不想購物都難。這就是“未來的零售終端”。所以說：在當(dāng)今競爭異常激烈的社會，不奇思妙出新招、不加緊向“未來的零售終端”邁進的步伐，很難在未來的社會中
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的顧客？為此今年我又有新招來吸引顧客駐足停留。這招就是平時經(jīng)銷商給我們定價回收空啤酒瓶是3元/箱，我們店里回收顧客的空啤酒瓶也是3元，于是今年我將這些啤酒瓶
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，一般零售戶都會毫無戒備地給予退貨。但這些退回來的香煙，其實早已被他們用小刀和燙頭的方式，挑開頂封、再以膠水封好偷梁換柱了。
針對這些騙術(shù)新招
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的一個晚上，邂逅幾名飛船公司新招聘來的山東藉大學(xué)生，讓我的生意再度錦上添花。
我的超市香煙銷量雖然不錯，但品牌結(jié)構(gòu)比較單調(diào)，基本都是暢銷的地方
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?！? 掛斷電話，老公笑問我：“你怎么有這么多人的電話啊？”我說：“這些都是新年過后，我打出的新招牌‘親情聯(lián)絡(luò)卡’，你看我
