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，理智接受他人勸阻，避免語言諷刺、辱罵他人，防止引發(fā)人身傷害等惡性事件發(fā)生?？傊?#xff0c;盡管我國控?zé)煿ぷ鏖_展已經(jīng)有一定的時間了，在社會各方力量
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、也不理智。這樣的“高光”出場，煙草行業(yè)真是不想要。吸煙有害健康，是不爭的事實。但不獨煙草，專家教授、學(xué)者也一再告知我們，油、鹽、糖一樣也不能
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，所以他看起來更冷靜，理智?！ 《子顓s多了很多的人情味，而他在雪中抽雪茄的片段也是他看向妹妹的神情，所以很溫柔，充滿對妹妹的憐愛
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原本就是理智的，成熟的，它和浪漫幾乎不掛鉤，而只和利弊息息相關(guān)，被現(xiàn)實和理性層層包裹的“愛情”，還算做真正的愛情嗎？
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的煙田網(wǎng)格化精細管理和煙葉種植計劃管理智能化應(yīng)用，探索二維碼、芯片和人工智能技術(shù)在煙葉種植、烤制、收購全過程質(zhì)量追溯中的應(yīng)用，提升我省煙葉生產(chǎn)整體質(zhì)量。
在生
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的隔閡，潛意識也時常跟理智暗中較勁。歐洲電影在講述愛情的時候，總是比好萊塢電影多數(shù)幾分藝術(shù)感。
煙草店老板由于親猶太人，被納粹逮捕后，無助的弗
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，優(yōu)化管理工具，努力推進管理流程線上線下相互融合，實現(xiàn)管理標(biāo)準(zhǔn)化和管理智能化。
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化體系建設(shè)，突出抓好夯實設(shè)備管理基礎(chǔ)、深化績效指標(biāo)自主比對、推進設(shè)備管理智能化建設(shè)、設(shè)備管理人才隊伍建設(shè)等重點工作。
會議邀請中國工程院院士倪光南作了題為《國產(chǎn)自主可控替代與煙草
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了的，且是徹底失去理智及人性了的。如果換一種思維方式，保住生命再說，悲劇也許能避免。
在企業(yè)里，員工的安全意識也不是一兩天就能形成
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襟懷博大，但是卻一樣豁達精深?！澳久蘧瘛笔菑V西壯族自治區(qū)崇左煙草在多年的發(fā)展歷程里，積累形成的優(yōu)良文化基因和豐厚文化底蘊，是匯集全體員工政治智慧和管理智
