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、外出學(xué)習(xí)等多種形式培訓(xùn)通訊員；為通訊員提供各種便利條件，允許信息員列席重要會議、閱讀有關(guān)文件，主動為信息寫作提供素材。
四是創(chuàng)建載體，營造
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優(yōu)勢，按照國家局優(yōu)秀零售終端建設(shè)的內(nèi)涵要求，不斷總結(jié)建設(shè)經(jīng)驗，收集培訓(xùn)素材，形成標準化體系，成為推動全區(qū)卷煙零售戶終端建設(shè)的培訓(xùn)基地。
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，而是將一些素材進行深加工，使之形象化。企業(yè)文化向來有“一祖三宗”之說，其中這“一祖”便是人格文化，企業(yè)都是由人所創(chuàng)建，企業(yè)的形象
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案件為教育素材，深刻認識，引以為戒、從嚴自律、從嚴執(zhí)行，以高度負責的精神、昂揚的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情，扎扎實實干事、干干凈凈干事，
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;也成為店鋪對外宣傳的一種新聞素材，讓自己的店鋪從另一個角度登臺亮相，知名度提高。就像“蛋卷老板”一樣，店主不妨通過手工制商品廣拓銷路，為自己的生意
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，制定了新聞寫作培訓(xùn)計劃，經(jīng)常性的為通訊員提供素材，講解了宣傳報道工作重點，使通訊員的寫作能力與水平再上新臺階。
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；仔細研究采訪點位和線路，收集整理近年來煙草帶動新農(nóng)村建設(shè)的大數(shù)據(jù)。整合相關(guān)專題片、宣傳片，為媒體采訪提供全方位、多角度的素材。反復(fù)篩選甄別，將“點、線
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”；引導(dǎo)算好“政治賬”、“經(jīng)濟賬”、“名譽賬”、“自由賬”等“七賬”；運用典型的腐敗案例，直觀的圖文素材、真切的囚牢體驗、發(fā)人深醒的現(xiàn)身說法等形式，為
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，積累素材制作課件，培訓(xùn)過程既有知識導(dǎo)入，也有互動研討，實現(xiàn)了全體參訓(xùn)人員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和科技素養(yǎng)的提升。
貼近實際，收效明顯。培訓(xùn)
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收集到的批評和意見進行最真實的反饋，為開展專題組織生活會提供素材。
三是開展談話交心，增加溝通交流。在談話交心活動的過程中，領(lǐng)導(dǎo)班長成員與員工互相交換彼此對
