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）成立“潮流工匠”創(chuàng)新工作室，把骨干力量集中起來(lái)，承擔(dān)起物流數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重任。他們通過(guò)“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合的方式，多次外出參觀學(xué)習(xí)
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脫穎而出，成為促進(jìn)工廠高質(zhì)量發(fā)展的骨干力量。共繪一張圖，奏響團(tuán)結(jié)奮進(jìn)“協(xié)奏曲”如何打破新員工與老員工之間的“隔閡”，實(shí)現(xiàn)“以老帶新傳幫帶、以新促老共成長(zhǎng)
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、技術(shù)規(guī)程、監(jiān)督考核等內(nèi)容作出明確規(guī)定，同時(shí)優(yōu)選技術(shù)骨干力量駐扎育苗一線，全程蹲點(diǎn)跟蹤提供技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。六寨鎮(zhèn)烤煙育苗工場(chǎng)完成裝盤(pán)播種后的苗棚內(nèi)部場(chǎng)景。黃朝江攝“一點(diǎn)兒馬虎不得
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賀云說(shuō)?；诖?#xff0c;浙江中煙于2017年匯集相關(guān)部門(mén)骨干力量成立風(fēng)控團(tuán)隊(duì)，著手優(yōu)化管理流程——縱向到底理流程。從崗位職能和規(guī)章制度兩條線入手，雙線并行
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要沖鋒在前！”配電房停電檢修工作艱苦繁重，而每次執(zhí)行搶修、支援等工作任務(wù)，他從來(lái)都是骨干力量。一次低壓配電房異常跳閘，當(dāng)天凌晨，他和團(tuán)隊(duì)
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雙向推進(jìn)；同時(shí)江西廬山市煙草要求專(zhuān)業(yè)人員和專(zhuān)家對(duì)志愿服務(wù)骨干力量、青年員工進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)出一批懂業(yè)務(wù)、技能本領(lǐng)強(qiáng)的志愿服務(wù)隊(duì)伍，大力開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)
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，抽調(diào)專(zhuān)賣(mài)骨干力量成立聯(lián)合辦案組。為了弄清案情真相，辦案組立刻對(duì)這批假煙展開(kāi)調(diào)查，詳細(xì)了解其購(gòu)買(mǎi)渠道、付款方式、發(fā)貨流程等細(xì)節(jié)。通過(guò)前期摸排，辦案組初步
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。第七屆鄭州市“十大科技女杰”陳歡，在攻克關(guān)鍵核心技術(shù)的征途中腳步愈發(fā)堅(jiān)定。她作為學(xué)術(shù)帶頭人和骨干力量參與建設(shè)的“煙草生物學(xué)效應(yīng)行業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”，圍繞國(guó)家科技創(chuàng)新政策和行業(yè)
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;云浮市局（公司）調(diào)動(dòng)全市系統(tǒng)黨建工作骨干力量，編制印發(fā)基層黨支部工作指引，為基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)提供參考；定期督導(dǎo)黨支部
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，持續(xù)鞏固“師帶徒”結(jié)對(duì)幫扶成果，通過(guò)發(fā)揮維修、操作技師黨員技術(shù)骨干力量，借助車(chē)間技師工作室、“創(chuàng)新小組”等平臺(tái)，對(duì)青年員工進(jìn)行指導(dǎo)幫扶、考核評(píng)價(jià)
