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原理，引導(dǎo)青年員工學(xué)習(xí)項目監(jiān)督管理方面的知識，提升業(yè)務(wù)技能。依托“理論+實踐”，蕪湖卷煙廠以技術(shù)改造為契機，多措并舉加強青年人才
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山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司青州卷煙廠近日與相關(guān)技術(shù)公司召開ZJ112機組綜合性能提升研究項目現(xiàn)場啟動會。會議強調(diào)，要在項目實施過程中全力做好人才培養(yǎng)，認真學(xué)習(xí)技術(shù)理論
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，形成具有更強創(chuàng)新力、更安全高效的煙草產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈。要強化創(chuàng)新人才培養(yǎng)與管理，為科技創(chuàng)新聚力增效。實現(xiàn)高水平科技自立自強，歸根結(jié)底要靠高水平創(chuàng)新人才。加強創(chuàng)新團隊
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，強化人才支撐。借助“創(chuàng)新工作室”平臺，深入挖掘和發(fā)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)人才，定期開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實提升QC小組成員理論水平和實戰(zhàn)技能。聚焦攻堅克難
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監(jiān)測重點崗位運轉(zhuǎn)及關(guān)鍵參數(shù)指標變化情況，有效防控質(zhì)量風(fēng)險，常態(tài)化開展工藝質(zhì)量自查、工藝質(zhì)量測試和工藝質(zhì)量改進等活動。堅持開展工藝質(zhì)量技能培訓(xùn)。持續(xù)做好工藝質(zhì)量人才培養(yǎng)工作
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管理創(chuàng)新人才隊伍。以課題組實施課題項目為抓手，持續(xù)提升創(chuàng)新團隊的研發(fā)能力、組織能力、解決問題能力，打造不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域、不同崗位類別、不同技能類型的高素質(zhì)管理和創(chuàng)新人才
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各業(yè)務(wù)條線骨干人才，邀請行業(yè)內(nèi)外知名專家，完善專家人才激勵舉措，組建公道正派、技術(shù)過硬、積極主動的專家隊伍，為科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組科學(xué)決策提供
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，技能人才隊伍建設(shè)情況進行了深入交流探討。雙方一致表示，要進一步加強溝通交流，增強企業(yè)核心競爭力，共同推動高質(zhì)量發(fā)展。通過本次學(xué)習(xí)交流
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近日，浙江中煙工業(yè)有限責(zé)任公司寧波卷煙廠邵堅銘技能大師工作室舉辦以“機械設(shè)備常見故障診斷及處理工藝”為主題的 “機電一體化”培訓(xùn)。前期，為進一步貫徹落實公司關(guān)于人才
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隊伍規(guī)模、年輕后備人才培養(yǎng)情況和近年來的科技創(chuàng)新成果，觀看了科技創(chuàng)新成果《ZF12輔連設(shè)備煙支質(zhì)量自動監(jiān)測與預(yù)警系統(tǒng)的研究與應(yīng)用》視頻講解片，聽取了相關(guān)工作匯報。劉雪榮強調(diào)
