為您找到相關(guān)結(jié)果 4879 篇
-
之最。這些獨(dú)特的點(diǎn)評(píng)不僅惹得所有人忍俊不禁，更博得了全場(chǎng)高度的認(rèn)同：述職述廉并非走形勢(shì)，是跟日常工作緊密結(jié)合的產(chǎn)物，報(bào)告作得好不好，
-
;把論文成果落實(shí)到日常工作開展中去，讓論文成果促進(jìn)行業(yè)快速、健康發(fā)展。當(dāng)然落實(shí)論文成果關(guān)鍵是要看領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)重視，執(zhí)行起來(lái)就會(huì)如魚得水，從而較好地把
-
，各部門負(fù)責(zé)人任成員的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)日常工作，形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共管、紀(jì)檢監(jiān)察牽頭、干部職工主動(dòng)參與的工作格局
-
部門指定專人負(fù)責(zé)指導(dǎo)合作社民主管理工作；各部門支持合作社民主管理工作有序開展；合作社指定專人負(fù)責(zé)好本單位會(huì)員民主管理日常工作，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作和配合。三是
-
和深挖，針對(duì)案件實(shí)際情況采取不同措施；隨州建立聯(lián)絡(luò)員制度，及時(shí)交換日常工作信息；荊州做好案后回訪工作，將違法數(shù)額較大、違法情節(jié)嚴(yán)重
-
工作考核辦法》，建立起涵蓋檢查、評(píng)估、服務(wù)、考核、學(xué)習(xí)等制度在內(nèi)的“千分制”考評(píng)細(xì)則，將日常工作所涉及的各項(xiàng)內(nèi)容以數(shù)字和次、項(xiàng)的方式加以量化，增強(qiáng)日常監(jiān)督
-
和“發(fā)聲”，這應(yīng)該成為我們煙草青年的一種善意表達(dá)和心聲。感恩之心，感恩行動(dòng)，都要在心里表達(dá)，落實(shí)于具體行動(dòng)，這得益于我們的日常工作
-
領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研還是日常的工作開展，都要做到有布置、有落實(shí)、有考核、有獎(jiǎng)懲、落地有回聲，不要走馬觀花，更不要流于形式。要真心實(shí)意的幫助一線員工解決實(shí)際的問題
-
難題，而且還帶來(lái)了多個(gè)益處：促使煙民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣；為低收入人群提供了就業(yè)機(jī)會(huì)；美化了環(huán)境；還可以變廢為寶。這也為我們?cè)?em class="term">日常
-
總裁為組長(zhǎng)的稅收風(fēng)險(xiǎn)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理工作的開展，全面組織、協(xié)調(diào)各部門做好相關(guān)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查日常工作的聯(lián)系
