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,全市系統(tǒng)的營銷資源和市場資源得到了有效整合,品牌培育工作力度更強了。五是加強考核,激發(fā)活力。建立健全了《區(qū)域營銷部工作業(yè)績考核辦法》和《營銷一線員工績效考核細則
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,精細化管理還應(yīng)是充滿活力的管理。精細化管理講究細節(jié),但絕非是要管到企業(yè)的每一根發(fā)絲、每一個毛孔。好的管理不能讓細節(jié)成為繩索,束縛住企業(yè)的手腳。精細化管理,
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思路。在切實把握“建設(shè)規(guī)范、效率、活力中隊”三大要素的基礎(chǔ)上,增加了創(chuàng)建“和諧中隊”的創(chuàng)建目標,著力打造活力中隊、規(guī)范中隊、效率中隊、和諧中隊。
三是強化領(lǐng)導(dǎo)激發(fā)
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煙草在線西安消息 為增強各基層黨組織的創(chuàng)新活力,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,陜西西安市煙草公司卷煙營銷中心黨支部緊密圍繞“卷煙上水
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;逐步形成一支與行業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的政治過硬、業(yè)務(wù)精通、注重實效、勇于創(chuàng)新、充滿朝氣與活力的員工隊伍。
鞏固延伸“雙滿意”活動成果。在對“雙滿意”活動管理創(chuàng)新工作全面推廣的同時,不斷總結(jié)
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力 高效執(zhí)行 率先跨越 全面建設(shè)“和諧、規(guī)范、有活力”的城區(qū)煙草》的工作報告。報告對城區(qū)局(分公司)2010年度及“十一五”時期的工進行了認真細致回顧,總結(jié)
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煙草在線畢節(jié)消息 為深化煙草商業(yè)“廣納群賢、人盡其才、能上能下、公平公正、充滿活力”的干部人事制度改革,合理配置人力資源、充分調(diào)動全體員工的積極性,貴州畢節(jié)市
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,多措并舉激發(fā)動力,增強活力,提高能力,凝聚合力,有效推進干部隊伍建設(shè)。
完善考核機制激發(fā)動力。進一步完善《績效考核管理》。突出對員工
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;以隊伍建設(shè)為關(guān)鍵,注重激發(fā)活力,著力打造“四好班子”,全面激發(fā)員工隊伍活力,不斷提升了科學的發(fā)展能力;以專賣管理為核心
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為進一步增強黨員儀式感、莊重感,提升黨員自豪感,切實增強支部組織活力,鼓舞和激勵黨員干部踔厲奮發(fā)、勇當先鋒。近日,廣西大新縣煙草專賣