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更加規(guī)范、更富效率一流現(xiàn)代卷煙流通的重要基石。加強(qiáng)思想政治建設(shè)，與時(shí)俱進(jìn)，改革創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，牢固樹立和踐行“兩個(gè)至上
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，節(jié)約成本，提高效率，形成與煙葉生產(chǎn)規(guī)模相適應(yīng)的發(fā)展格局。
在技術(shù)層面上，在用工多、勞動(dòng)強(qiáng)度大的施肥、移栽、蓋膜、采收和烘烤等環(huán)節(jié)積極推廣
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結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)創(chuàng)新、體制創(chuàng)新等短時(shí)間內(nèi)較難解決的問題（例如高端煙草科技和專業(yè)化技術(shù)人才的匱乏、工作效率低下、工作的責(zé)任心和積極性不高等），然而針對(duì)這些重大
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實(shí)行對(duì)標(biāo)管理，將案件查處數(shù)率、人均辦案效率、市場(chǎng)凈化率等指標(biāo)作為對(duì)標(biāo)的重要項(xiàng)目，實(shí)行綜合排名，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，真正形成“你追我趕”的良好氛圍
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，按照“更加規(guī)范、更富效率”的要求，下更大的決心，用更大的精力解決好注重自律、提高效率這一重大課題。其次，嚴(yán)格規(guī)范是完善煙草專賣制度的需要。煙草行業(yè)實(shí)行
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，提升工作質(zhì)量和效率，實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)的共同進(jìn)步?！弊詮膭趧?dòng)用工分配制度改革后，基層縣區(qū)局的績(jī)效管理模式比以前更加地科學(xué)合理，發(fā)揮出獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣
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;不可貪大求洋，因?yàn)楹献魃a(chǎn)規(guī)模適中，能夠提高資源的使用效率，能夠提升卷煙品牌的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。如果品牌合作生產(chǎn)規(guī)模過大，有可能影響到卷煙品牌產(chǎn)品文化
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”的暢想?？陀^上，既有的行業(yè)服務(wù)在適度“走出去”中，對(duì)整合、優(yōu)化資源，提升服務(wù)效率具有重要意義。一方面，行業(yè)在服務(wù)品牌塑造中，為實(shí)現(xiàn)
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;提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)跨越式發(fā)展，建設(shè)更加規(guī)范、更富效率的中國(guó)煙草?！? “執(zhí)行力”源于企業(yè)管理理念，是二十一世紀(jì)以來國(guó)內(nèi)外企業(yè)屆乃至于各類組織中討論
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;現(xiàn)在是農(nóng)場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)，就像辦企業(yè)一樣，每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)都有專人負(fù)責(zé)，勞動(dòng)
效率提升了，煙葉質(zhì)量穩(wěn)定了?！蓖跞甓Y告訴記者，在當(dāng)?shù)責(zé)煵莨?/div>
