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基礎(chǔ)管理工作開(kāi)展的基層領(lǐng)跑者。筆者認(rèn)為,領(lǐng)跑效果應(yīng)該體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:一是以身作則的形象樹(shù)立,這樣才能贏得員工的擁護(hù)和愛(ài)戴,做事和說(shuō)話才有人聽(tīng)
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的各項(xiàng)工作任務(wù)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范,以身作則,潛心做事,低調(diào)做人,勤儉節(jié)約,以良好的作風(fēng)作表率,帶動(dòng)和推動(dòng)逐級(jí)真干事
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沒(méi)有背景的人物,無(wú)父無(wú)母,由于他沒(méi)有歷史包袱,他做事就沒(méi)有顧慮,就容易產(chǎn)生反叛精神,這樣的人在人際關(guān)系上就有弱點(diǎn):不會(huì)
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創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)、自律自強(qiáng)的行業(yè)精神和潛心做事、低調(diào)做人的行為信條,推動(dòng)企業(yè)文化落地。
4、全面開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。緊緊圍繞中心、立足本職崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),全面推進(jìn)“卷煙上水
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,不讓老實(shí)人吃虧,不讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利。一是堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向機(jī)制。堅(jiān)守“潛心做事、低調(diào)做人”的信念。積極挖掘作風(fēng)好的模范典型,大力宣傳先進(jìn)典型,充分發(fā)揮典型
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正確的價(jià)值追求的前提下,有意識(shí)地主動(dòng)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn):一要?jiǎng)?wù)實(shí)。做人實(shí)在,做事求實(shí)效,才能打牢個(gè)人成長(zhǎng)和行業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。務(wù)實(shí)要求
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黨組本著“潛心做事、低調(diào)做人”的行為信條,在做好改革發(fā)展各項(xiàng)工作的同時(shí),積極探索,創(chuàng)新實(shí)踐,穩(wěn)步推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),取得了明顯成效
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講排場(chǎng),相互攀比,大手大腳,造成極壞影響;八是生活作風(fēng)方面,忘記“潛心做事,低調(diào)做人”的準(zhǔn)則,經(jīng)常出入高檔
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不強(qiáng)。工作態(tài)度消極,工作激情不足,責(zé)任心不強(qiáng)。做事瞻前顧后、虎頭蛇尾、馬馬虎虎、敷衍了事,辦事效率低。
服務(wù)力不佳。崗位意識(shí)不強(qiáng),服務(wù)意識(shí)淡泊
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:做事、做勢(shì)、做市。
古道黃沙,鐵馬呼嘯。2012年9月8日,伴隨著越野車引擎驚心動(dòng)魄的轟鳴聲,以“非常好貓,非常運(yùn)動(dòng)”為主