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;加強(qiáng)調(diào)研，在基層工作第一線錘煉本領(lǐng)；服務(wù)大局，謀求發(fā)展，在創(chuàng)新管理最前沿提升水平；創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，勇挑重?fù)?dān)，
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“四種意識(shí)”推進(jìn)工作落實(shí)，為沭陽(yáng)煙草持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想和組織保證。
一是樹(shù)立服務(wù)大局意識(shí)，深入解碼促提升。以班子建設(shè)為抓手，按照“管好自己、抓好
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上黨課、帶頭查找問(wèn)題、帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)、帶頭深入聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)。
四是抓效能、立形象。堅(jiān)持把機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為黨建工作的切入點(diǎn)和有效抓手，按照“圍繞大局、求真務(wù)實(shí)
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；一定要刻苦學(xué)習(xí)、埋頭苦干；一定要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、顧全大局；一定要廉潔自律、依法行政。
通過(guò)“四個(gè)一定”的提出，促使全體黨員干部自覺(jué)做到講黨性、重品行
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、工作規(guī)程認(rèn)真開(kāi)展工作?！? 二是工作紀(jì)律上。要求全體員工要嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，做到顧全大局、令行禁止。抱著對(duì)單位負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)清當(dāng)前工作的責(zé)任感和緊迫感
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7000余份；舉辦專(zhuān)題法制講座3個(gè)；普法700余人次；接受法律咨詢(xún)1200余人次。
二是注重圍繞大局，堅(jiān)持以人為本。結(jié)合攀煙特色，
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會(huì)議精神，進(jìn)一步明確開(kāi)展“235”教育實(shí)踐活動(dòng)的目的意義，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，不斷夯實(shí)思想政治和組織基礎(chǔ)。
二是強(qiáng)化大局意識(shí)，履行社會(huì)責(zé)任。圍繞
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;2012年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，全體人員要進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，找準(zhǔn)定位，明確任務(wù)、突出重點(diǎn)，緊緊圍繞“1+5
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有力有序開(kāi)展；二是要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則，爭(zhēng)做推進(jìn)發(fā)展、維護(hù)大局的表率；三是要健全機(jī)制，督查指導(dǎo)，總結(jié)提煉，
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，以誠(chéng)立身，以誠(chéng)興業(yè)。牢固樹(shù)立大局意識(shí)，正確處理個(gè)人與企業(yè)、整體與局部、當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系，堅(jiān)持以“德”換“得”。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，竭力為卷煙
