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;作風(fēng)轉(zhuǎn)變好。要把作風(fēng)建設(shè)有機(jī)融入日常工作，抓作風(fēng)促工作、抓工作強(qiáng)作風(fēng)，對(duì)關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題一一回應(yīng)、及時(shí)糾正，把改進(jìn)作風(fēng)的成效體現(xiàn)到細(xì)微處、落實(shí)到最基層
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一直或一段時(shí)期在做所謂的大事，而是因?yàn)樗麍?jiān)持盡力做好每一件事，最重要的是將重復(fù)的、簡(jiǎn)單的日常工作做精細(xì)、做專業(yè)，并恒久的堅(jiān)持下去，做到位、做扎實(shí)
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你追我趕的競(jìng)爭(zhēng)氛圍明顯提升。
三、增強(qiáng)形象意識(shí)，開(kāi)展保持良好精神狀態(tài)活動(dòng)。
專賣(mài)人員的日常工作是縣局對(duì)外展示窗口，執(zhí)法人員的言行舉止代表單位形象。煙草專賣(mài)行政主管
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，明確其落實(shí)實(shí)施方案、督促工作開(kāi)展、解決重要問(wèn)題、監(jiān)督檢查實(shí)施情況等職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作的處理，明確其制訂實(shí)施方案、協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作進(jìn)展、分析研判
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;制定32套監(jiān)管規(guī)范、35張流程圖和102張記錄表，為內(nèi)管日常工作提供了標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的作業(yè)指南。三是督促“做的怎么樣”。落實(shí)定期述職，要求內(nèi)管派駐機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，向
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基層工作人員，提高辦公室的辦事效率和服務(wù)水平，要積極發(fā)揮辦公室在辦事、參謀、協(xié)調(diào)等方面的作用，使得辦公室為單位提供高質(zhì)的服務(wù)。
按照日常工作要求和部署
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零售許可證的問(wèn)題；是否存在一證多戶、一戶多證、虛擬客戶、空殼戶等違法違規(guī)問(wèn)題等等。
二是夯實(shí)監(jiān)管工作基礎(chǔ)。各級(jí)專賣(mài)行政主管部門(mén)要將零售許可證的后續(xù)監(jiān)管情況納入日常工作內(nèi)容
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;認(rèn)真抓好整改落實(shí)，把開(kāi)展活動(dòng)與日常工作緊密結(jié)合起來(lái)，不斷把活動(dòng)成效轉(zhuǎn)化為全面推動(dòng)城區(qū)煙草各項(xiàng)工作的動(dòng)力。
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單位專題民主生活會(huì)；四要堅(jiān)持即知即改、立行立改，解決好群眾關(guān)心關(guān)注的突出問(wèn)題；五要統(tǒng)籌兼顧，有效結(jié)合日常工作和活動(dòng)開(kāi)展，做到“兩手抓
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的高壓線。該制度實(shí)施幾年來(lái)，對(duì)規(guī)范煙草行業(yè)內(nèi)從業(yè)人員的日常工作行為，起到了很好的約束作用。
細(xì)比較起來(lái)，無(wú)論是“果樹(shù)林木栽培修剪法”還是“明示承諾制
