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競(jìng)賽、精益內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)，精益管理專項(xiàng)匯報(bào)會(huì)、精益改善項(xiàng)目交流會(huì)、工廠“精益改善達(dá)人”評(píng)選……精益管理滲透到各個(gè)崗位，激活了工廠機(jī)體一個(gè)又一個(gè)投身創(chuàng)新創(chuàng)效的“細(xì)胞”。
開展
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推動(dòng)人力資源制度創(chuàng)新，以豐富靈活的人才制度激活公司人力資源活力。百年基業(yè)，人才為先。實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，需要培養(yǎng)造就一批
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、支持和配合，卷煙價(jià)格才能逐步從低價(jià)銷售轉(zhuǎn)向零售指導(dǎo)價(jià)銷售。如今市場(chǎng)的變化讓整個(gè)客戶的精神面貌明顯改變，同時(shí)激活了整個(gè)員工隊(duì)伍，客我關(guān)系和滿意度進(jìn)一步提升
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;總要在一個(gè)邊界和界限之內(nèi)發(fā)掘和體現(xiàn)人性的光芒。激活并且使用它，使之成為可以復(fù)制和粘貼的模板，可以讓大多數(shù)人看得見摸得著更好前進(jìn)。放手使用，大膽安排，
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”，那就是面對(duì)春節(jié)后生意冷淡的局面，零售戶也不能自我放松，覺得無所謂，任由現(xiàn)狀。而應(yīng)該根據(jù)具體情況靈活地采用適當(dāng)?shù)拇胧?#xff0c;要千方百計(jì)地激活市場(chǎng)
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，這個(gè)舉動(dòng)給了我很大啟示，讓我突發(fā)奇想，何不擺些花草來點(diǎn)綴角落吸引顧客，讓綠色激活死角，活躍氣氛，帶動(dòng)銷售。于是，
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，誰能夠掌控顧客的內(nèi)心，激活顧客的內(nèi)心，誰就能成為經(jīng)營(yíng)的的王者！ 微信促銷的關(guān)鍵點(diǎn)就是建立顧客的信賴感，了解顧客心理的真正
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推進(jìn)卷煙價(jià)格的治理、調(diào)整零售市場(chǎng)的狀態(tài)，激活潛在群體的消費(fèi)。
三、五步法建立客戶自律互助小組
（一）以點(diǎn)帶面，穩(wěn)步推進(jìn)
在自律
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“短”但又不囿于“短”，那就是進(jìn)一步豐富市場(chǎng)供給，滿足多樣需求，激活新的細(xì)分，這既是“有效滿足個(gè)性化、多樣化消費(fèi)需求”的題中之義，
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激勵(lì)，就是激活人的動(dòng)機(jī)，使人有一股內(nèi)在的動(dòng)力，朝著可期待的目標(biāo)前進(jìn)的心理活動(dòng)過程。激勵(lì)質(zhì)量的優(yōu)劣，影響著企業(yè)干部職工工作成果的多少。潛能
