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；其所倡導(dǎo)的“境隨心動(dòng)”核心理念，凸顯現(xiàn)代年輕人的生活體驗(yàn)，并力求為都市中青年白領(lǐng)，提供兼具低焦品味和細(xì)支時(shí)尚的產(chǎn)品。在包裝設(shè)計(jì)上，“七匹
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的理念，建立合理的青年職工職業(yè)發(fā)展通道，促進(jìn)青年職工健康成長(zhǎng)，對(duì)于推進(jìn)“卷煙上水平”具有重要意義。
首先，應(yīng)當(dāng)拓寬青年職工的職業(yè)發(fā)展通道。結(jié)合
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、結(jié)果。
在湖南中煙民主管理辦事公開試點(diǎn)單位長(zhǎng)沙卷煙廠，他們將民主管理作為踐行“人本”理念的重要路徑，讓“系鈴之人”解開“發(fā)展之鈴”。通過發(fā)揮員工在民主決策、民主管理
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目標(biāo)的綜合管控策略，其核心理念是提升設(shè)備的運(yùn)行價(jià)值。它提出的改進(jìn)和提升設(shè)備管理效能的新方法和新路徑是，以信息技術(shù)的應(yīng)用為支撐，遵循“管理目標(biāo)——績(jī)效指標(biāo)——業(yè)務(wù)
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和大力支持下，始終堅(jiān)持專賣制度不動(dòng)搖，把專賣管理工作作為企業(yè)發(fā)展基石，緊緊圍繞“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務(wù)，牢固樹立“三個(gè)理念”，努力構(gòu)建
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，創(chuàng)新性地提出了新的“6S”管理理念，新的“6S”管理理念涵蓋了：標(biāo)準(zhǔn)（Standards）、技能（
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，爭(zhēng)得加工市場(chǎng)一席之地，是擺在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子面前的“大難題”。
“要積極轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，把握機(jī)遇，改革創(chuàng)新，把精益管理貫穿到生產(chǎn)
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，提升市場(chǎng)營(yíng)銷水平。面對(duì)人們消費(fèi)多樣化的發(fā)展趨勢(shì)，要進(jìn)一步更新營(yíng)銷理念，創(chuàng)新營(yíng)銷方法，提升營(yíng)銷水平，引導(dǎo)消費(fèi)升級(jí)，
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大家對(duì)學(xué)習(xí)的態(tài)度，學(xué)習(xí)不是為了學(xué)而學(xué)，而是讓企業(yè)組織和個(gè)人始終樹立一種學(xué)習(xí)意識(shí)和理念。同時(shí)，在學(xué)習(xí)型組織里，學(xué)習(xí)不單純是個(gè)人學(xué)習(xí)，還
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，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。其中，作為設(shè)備管理處全體人員智慧的結(jié)晶，他們?cè)谠小?S”管理的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新性地提出了新的“6S”管理理念，新的“6S
