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，往往只注重財(cái)務(wù)指標(biāo)，而忽略非財(cái)務(wù)指標(biāo)；考慮指標(biāo)的可操作性，卻忽視指標(biāo)的導(dǎo)向性或戰(zhàn)略性。從企業(yè)的長(zhǎng)期利益和可持續(xù)發(fā)展角度看，完全
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、其他類型的規(guī)劃；從期限上看，企業(yè)員工教育培訓(xùn)可分為長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃和短期計(jì)劃；從對(duì)象上看，企業(yè)員工教育培訓(xùn)可分為管理人員、技術(shù)人員和技能操作
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你們有問(wèn)題，就怕你們不嘗試著用，有問(wèn)題解決了，不就積累經(jīng)驗(yàn)了么。她總是這么樂(lè)觀的鼓勵(lì)著片區(qū)操作計(jì)算機(jī)不熟練的客戶，使我們不僅會(huì)用電腦完成卷煙銷售經(jīng)營(yíng)
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20－27日之間完成。開(kāi)展之前，吉安市局出臺(tái)了規(guī)范性的政策與技術(shù)操作文件和工作考核方案，并召開(kāi)了全市煙技員工作動(dòng)員大會(huì)和技術(shù)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，各縣、各煙站也隨即召開(kāi)
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，給企業(yè)造成不必要的內(nèi)耗和混亂；第三要增加考核透明度，實(shí)施陽(yáng)光工程，杜絕暗箱操作，在用人上要任人唯賢，而不是任人唯親、任人
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由煙草行業(yè)全額補(bǔ)貼。操作程序是由村委提出申請(qǐng)，基層煙技員現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)，報(bào)市公司按計(jì)劃審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。遵循能修的盡量修，能用的配件整合互補(bǔ)，不能修的配件予以
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操作規(guī)程為內(nèi)容，以落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為重點(diǎn)，做到全方位的領(lǐng)導(dǎo)，全過(guò)程的控制、全員性教育。
首先，要把健全組織機(jī)構(gòu)作為安全工作的有力保證。要統(tǒng)一建立
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實(shí)際工作能力，特別是各類卷煙生產(chǎn)設(shè)備自動(dòng)化程度較高，專業(yè)性強(qiáng)，需操作人員掌握必備的專業(yè)操作技能。在內(nèi)部培訓(xùn)方面，班組應(yīng)有針對(duì)性地定期組織開(kāi)展卷煙
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搭售，或者附加一些損害自己利益的其他條件，來(lái)者不拒才是聰明人。
關(guān)鍵詞三：慎，滯銷品牌要謹(jǐn)慎操作。
滯銷品牌里面藏著不少的誘惑
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;做好重點(diǎn)戶的宣傳。要確定每次宣傳的重點(diǎn)，也就是哪些零售客戶需要重點(diǎn)地宣傳，重點(diǎn)戶宣傳的重點(diǎn)是什么，這樣操作起來(lái)就很輕松了；另外，宣傳
