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烏蘭浩特卷煙廠把開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)管理納入企業(yè)文化建設(shè)?，F(xiàn)場(chǎng)管理領(lǐng)導(dǎo)小組啟動(dòng)宣教職能，把現(xiàn)場(chǎng)管理理念、責(zé)任和標(biāo)準(zhǔn)覆蓋全廠、全員、全過(guò)程，企業(yè)整個(gè)辦公現(xiàn)場(chǎng)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和有條件的宣傳場(chǎng)所
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技術(shù)節(jié)能管理轉(zhuǎn)變。同時(shí)，他們通過(guò)修訂技術(shù)文件、開(kāi)展節(jié)能技術(shù)改造活動(dòng)，將節(jié)能理念傳達(dá)到班組、員工，將節(jié)能措施落實(shí)到生產(chǎn)各環(huán)節(jié)，營(yíng)造了自上而下講節(jié)能
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品牌。“勝出必有所長(zhǎng)”——120mm的煙支，超長(zhǎng)濾嘴設(shè)計(jì)的“鉆石（國(guó)嘴120系列）”將“鉆石”的“勝出必有所長(zhǎng)”品牌理念演繹得淋漓盡致，彰顯
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“五大工程”，努力把企業(yè)文化理念轉(zhuǎn)化為企業(yè)的決策行為 、經(jīng)營(yíng)行為、員工行為，把員工培養(yǎng)成為文化人、文明人、形象人。六是切實(shí)推進(jìn)貫標(biāo)和科技創(chuàng)新工作，進(jìn)一步加強(qiáng)
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上得以發(fā)展，并將“搏?為”文化向服務(wù)品牌、安全文化、廉政文化、地域文化豐富延伸，彰顯了“安安全全工作、規(guī)規(guī)矩矩辦事、認(rèn)認(rèn)真真服務(wù)”的文化建設(shè)成效。二是借助文化理念，
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們愛(ài)情最美好的信物，它所傳達(dá)出的時(shí)尚理念已經(jīng)慢慢滲透進(jìn)新人們的腦海中，從某種意義上來(lái)說(shuō)，鉆石本身就是“時(shí)尚”最好的代言。
在“鉆石”品牌家族中，
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的不相適應(yīng)的問(wèn)題，以形成風(fēng)清氣正、奮發(fā)進(jìn)取、和諧團(tuán)結(jié)的氛圍設(shè)計(jì)環(huán)境建設(shè)規(guī)劃，明確企業(yè)發(fā)展愿景，明確價(jià)值理念，明確實(shí)現(xiàn)載體與途徑，在學(xué)習(xí)營(yíng)造
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將IT業(yè)務(wù)外包無(wú)疑起到了舉足重輕的作用，這點(diǎn)不容置否。但當(dāng)信息化建設(shè)發(fā)展到一定階段，尤其是目前企業(yè)信息化建設(shè)略滯后于管理思想和理念的創(chuàng)新步伐時(shí)，其外包的弊端就
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，硬件基礎(chǔ)管理水平進(jìn)一步提升；要持續(xù)推進(jìn)TPM管控模式，構(gòu)建工廠全員設(shè)備管理理念，進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備基礎(chǔ)管理，最大限度發(fā)揮其設(shè)備功能，
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強(qiáng)大的銷售規(guī)模。
所以說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)和下屬，往往比你的直接目標(biāo)消費(fèi)群更為重要，通過(guò)這些人把你的品牌理念和產(chǎn)品特點(diǎn)傳播出去，形成口碑，你
