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”的原則，對(duì)煙田實(shí)栽面積進(jìn)行丈量，丈量過程中同步完善相關(guān)的痕跡化資料，嚴(yán)格考核，對(duì)面積不實(shí)、嚴(yán)控規(guī)模工作落實(shí)不力的，嚴(yán)肅查處有關(guān)
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，妥善解決合作社建設(shè)在管理、人才、培訓(xùn)、考核等方面存在的問題，確保全縣煙農(nóng)專業(yè)合作社規(guī)范、有序、健康發(fā)展。三是要把合作社建設(shè)成果體現(xiàn)在合作社運(yùn)行質(zhì)量水平的提升上，
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建設(shè)。要突出抓好制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，妥善解決合作社建設(shè)在管理、人才、培訓(xùn)、考核等方面存在的問題，確保全縣煙農(nóng)專業(yè)合作社規(guī)范、有序、健康發(fā)展。三是要實(shí)現(xiàn)三個(gè)體現(xiàn)。要把合作社
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簽訂嚴(yán)控種植規(guī)模責(zé)任狀，明確責(zé)任人及考核辦法，對(duì)因控制規(guī)模不力，造成超種超收的，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
二是加大政策宣傳力度。通過廣播、會(huì)議
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移栽工作作為控規(guī)模、提質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，及時(shí)明確職責(zé)，夯實(shí)責(zé)任，切實(shí)保障烤煙大田移栽任務(wù)圓滿完成。
嚴(yán)格督查考核?？h政府分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入種煙鄉(xiāng)（
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地組織專項(xiàng)培訓(xùn)和考試，不斷消除員工業(yè)務(wù)技能上的盲點(diǎn)。
五是把好監(jiān)督關(guān)。成立以內(nèi)管等部門組成的專項(xiàng)檢查小組，對(duì)移栽面積、栽后大田管理等環(huán)節(jié)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，加大考核
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取得實(shí)效；三是要抓好優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步完善工作方案，強(qiáng)化對(duì)消化處理的葉數(shù)、方法、驗(yàn)收、考核的督促檢查，確保田間不適用煙葉處理到位；四
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，對(duì)因控制規(guī)模不力，造成超種或大量煙葉積壓的，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
三是嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。縣局（分公司）“嚴(yán)控規(guī)?！睂ｍ?xiàng)檢查組將分階段
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;把好督促檢查關(guān)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，完善檢查方法，嚴(yán)格考核措施，以查促改，推動(dòng)煙葉工作持續(xù)提升。
堅(jiān)定不移講政治顧大局。按照市局
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，及時(shí)通報(bào)檢查驗(yàn)收結(jié)果，以考核促管理，切實(shí)提高烤煙移栽后大田管理質(zhì)量。
