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;整個(gè)評標(biāo)過程中，評標(biāo)小組人員的通信工具全部上交監(jiān)督人員保管，保證了評標(biāo)的公平、公正。
開標(biāo)結(jié)果經(jīng)公示和市煙草公司報(bào)省局（公司）審核
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，梳理職權(quán)。按照廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案和工作計(jì)劃安排，堅(jiān)持點(diǎn)線面、上下、內(nèi)外以及條塊結(jié)合原則，采用自己找、領(lǐng)導(dǎo)審、小組評和公示方式，認(rèn)真開展廉政
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）協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方推薦，經(jīng)重慶市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方審查和公示等程序產(chǎn)生。此次共計(jì)表彰45家“重慶市模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”，云陽分公司是獲此殊榮的唯一一家云陽企業(yè)
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，列出重點(diǎn)，明確方向，確保學(xué)習(xí)的系統(tǒng)化、科學(xué)化；其次以考促學(xué)，每周三對教育培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行一次知識(shí)測試，并將成績張貼公示
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中隊(duì)人員按“才”設(shè)位，責(zé)任到人，公示上墻，各負(fù)其職，不斷調(diào)動(dòng)中隊(duì)全體人員的工作積極性與主觀能動(dòng)性。
四是堅(jiān)持與業(yè)務(wù)能力提升相結(jié)合。該創(chuàng)建中隊(duì)從
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，嚴(yán)格追究問責(zé)?！? 促落實(shí)。充分發(fā)揮內(nèi)部網(wǎng)站、公示欄、座談會(huì)、職代會(huì)的作用，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保項(xiàng)目運(yùn)作公開透明，監(jiān)管
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過程公平、公正。采取中層干部及職工代表討論通過《績效管理方案》，績效考評結(jié)果由考評雙方簽字同意并公示3天，考評結(jié)束保留職工申訴權(quán)利并適時(shí)開展績效面談等方式，確保
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細(xì)節(jié)處理意識(shí)和能力。嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程，查處案件做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿；辦理行政許可做到對公示內(nèi)容予以說明、解釋，為申請人提供準(zhǔn)確、可靠的精準(zhǔn)信息。
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此事進(jìn)行公示并嘗試與收件人取得聯(lián)系。據(jù)了解，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，當(dāng)事人將被處以貨物總價(jià)值50%金額的罰款，貨物也將全部沒收。相關(guān)規(guī)定還明確要求接受運(yùn)輸委托的單位或部門
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的地方用白底黑字公示在會(huì)場入口處，供全局人員反思。 內(nèi)容之變 作為齊剛毅局長上任后的第一次年度工作會(huì)議，局長報(bào)告不僅強(qiáng)調(diào)“仰望星空”，花費(fèi)近50分鐘時(shí)間反思上一年
