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;打擊非法經(jīng)營煙草專賣品的力量僅限于煙草專管部門和司法機關(guān)，而工商、稅務(wù)、物流等相關(guān)部門和廣大群眾對走私、倒賣假香煙的危害性認識不足，沒有形成全社會關(guān)注、部門聯(lián)合打擊、群防群治
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;伴隨著行業(yè)改革與發(fā)展不斷推進，行業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、企業(yè)聯(lián)合重組、按訂單組織貨源和按訂單組織生產(chǎn)，以及取消縣級公司法人資格、確立市級公司的經(jīng)營主體地位和推進現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)的進程中
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更快發(fā)展的需要
畢節(jié)地區(qū)煙草商業(yè)自2005年取消縣級公司法人資格以來，通過母子公司體制改革，理順了產(chǎn)權(quán)關(guān)系，通過清產(chǎn)核資，做實了資產(chǎn)。對縣級
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等，作為形容詞指的是行為符合這些文件的程度，在煙草企業(yè)的經(jīng)營管理中，一些管理行為是直接依據(jù)以《煙草專賣法》為代表的包括《會計法》、《勞動合同法》、《合同法》、《公司法
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紀律，對不遵循明示承諾的干部職工，視情節(jié)進行批評教育、降職降薪、組織處理、待崗直至解除勞動關(guān)系；觸犯刑律的，要依法移送司法機關(guān)，
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贏得先機。2、加大協(xié)作力度，通過行政執(zhí)法與刑事司法信息平臺的運行使用，實現(xiàn)行政執(zhí)法與刑事執(zhí)法的有效銜接，整合執(zhí)法資源，提高工作效率，
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;廠工會副主席積極參加省總干校的短期培訓班，對全廠干部職工進行了普法考試，合格率達100%。組織干部職工收看省公司法律宣傳視頻會，提高了職工法律意識。與此同時
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標準，因此對于相關(guān)方是否超越經(jīng)營范圍和資質(zhì)簽約必須重視。合同法第五十二條規(guī)定：“違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定?！钡暮贤瑹o效，另外公司法第十一
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學習活動。要開展以《憲法》、《公司法》、《勞動合同法》為主要內(nèi)容的法律知識學習，積極做好普法知識競賽。同時，要充分利用“3.15”消費者權(quán)益保護日、“12.4”全國
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自身力量已很難達到目標，這就需要依靠公安、司法力量，深挖犯罪團伙，讓違法犯罪分子不能逃脫法律制裁；加快審判速度，讓違法犯罪分子得到
