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;一是細(xì)化落實(shí)整改措施，加強(qiáng)無證戶治理與邊界治理力度、強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管、加強(qiáng)123113宣傳、量化卷煙銷售任務(wù)、加大訪送周期宣傳、嚴(yán)控大戶增量；二是提升服務(wù)基層意識(shí)、提升履行
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，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，同時(shí)安排中層干部值班，做到24小時(shí)不脫崗，及時(shí)處理不穩(wěn)定事件和突發(fā)事件。
三是要求各部門認(rèn)真履行職責(zé)，以防火、防盜
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，以打開路，切實(shí)履行專賣職責(zé)，努力完成2011年卷煙打假破網(wǎng)任務(wù)。
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的部署要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行專賣管理職責(zé)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，將卷煙市場(chǎng)日常監(jiān)管與專項(xiàng)行動(dòng)、集中整治、宣傳教育相結(jié)合
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的“三掛”活動(dòng)。
此次活動(dòng)由機(jī)關(guān)科室人員從每月的上旬開始，定期一周時(shí)間到基層專賣所、市場(chǎng)部、送貨部，與基層員工一道，開展專賣市場(chǎng)檢查、拜訪卷煙客戶、履行卷煙
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，更要認(rèn)真履行職務(wù)之責(zé)。會(huì)議強(qiáng)調(diào)片區(qū)稽查隊(duì)員需充分保證市場(chǎng)檢查時(shí)間，銘記8小時(shí)工作制、24小時(shí)責(zé)任制的工作要求，在一線崗位上切實(shí)踐行“責(zé)任于心、奉獻(xiàn)于行”的服務(wù)觀
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是原則，不公開是例外”的要求，設(shè)立黨務(wù)、政務(wù)、企務(wù)公開欄和意見箱，引導(dǎo)職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。
四是履行工作職責(zé)，發(fā)揮監(jiān)督作用
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獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金由各單位（部門）根據(jù)個(gè)人在案件辦理過程中的貢獻(xiàn)大小進(jìn)行分配。獎(jiǎng)金分配將履行嚴(yán)格的審批及兌現(xiàn)流程。
該市局還提出了具體的工作要求，一是
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“法規(guī)人員如何更好的切實(shí)履行職責(zé)”、“法規(guī)員任職資格、考核辦法及獎(jiǎng)懲、退出機(jī)制的建立健全”、“縣級(jí)局法規(guī)員的晉升渠道”及“開展法規(guī)工作的創(chuàng)新方法”等四個(gè)方面的內(nèi)容進(jìn)行了深入交流。座談會(huì)上，
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和履行職責(zé)的能力。
此次全員簽訂《明示承諾書》，旨在以從業(yè)人員明示承諾為載體，以明示承諾14條規(guī)定為紅線，強(qiáng)化明示承諾制度的執(zhí)行與管理，防止
