為您找到相關(guān)結(jié)果 3733 篇
-
的同時，堅持文明創(chuàng)建資金投入不動搖。這為廣西中煙創(chuàng)建工作打下了堅實基礎(chǔ)。一把手親自抓、黨政工團(tuán)齊抓共管，創(chuàng)建活動被納入企業(yè)“十二五”規(guī)劃，與業(yè)務(wù)工作、文化建設(shè)同
-
;只要有利益導(dǎo)向、金錢刺激就行了，企業(yè)轉(zhuǎn)型建立現(xiàn)代企業(yè)制度就是圍繞經(jīng)濟(jì)效益轉(zhuǎn)，思想政治無足輕重。在對員工的教育中，也存在兩個誤區(qū)。一是領(lǐng)導(dǎo)和政工干部比群眾高明
-
;行業(yè)內(nèi)有的單位也充分認(rèn)識到了文化建設(shè)對企業(yè)發(fā)展的重要作用，但少數(shù)基層單位企業(yè)文化建設(shè)缺乏主動性和積極性，氛圍不濃，認(rèn)為企業(yè)文化建設(shè)僅是政工部門的工作
-
的不正?，F(xiàn)象。
三是指導(dǎo)不力。行業(yè)個別政工部門不太注意基層的實際，具體幫助指導(dǎo)少，而經(jīng)濟(jì)任務(wù)不停下壓，忽視了基層的思想政治工作。
四是作風(fēng)不實。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作
-
;這些都是企業(yè)從長期的實踐中提煉出來，既秉承了企業(yè)傳統(tǒng)，又適應(yīng)未來發(fā)展的需要，用其去教育人、啟發(fā)人，既能提高政工隊伍素質(zhì)，改進(jìn)工作
-
”活動機(jī)制體現(xiàn)在調(diào)動、激勵上，制度體現(xiàn)在檢查督促考核上。工作中，我們一要促進(jìn)包括政工考核辦法在內(nèi)的用工分配制度和績效考核的配套制度進(jìn)一步完善和有效實施；二要修改
-
職業(yè)發(fā)展通道”的試點(diǎn)范圍，對中層管理人員采取外訓(xùn)與內(nèi)訓(xùn)相結(jié)合模式進(jìn)行政工、管理方面的培訓(xùn)；對技術(shù)人才（技術(shù)技能型、知識技能型和復(fù)合技能型三類高技能精尖人才
-
水平。那么，如何健全執(zhí)法機(jī)制，推動依法行政工作不斷上水平、創(chuàng)一流呢。筆者認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn)。
要推行精細(xì)執(zhí)法，提升執(zhí)法質(zhì)量。隨著我國普法工作的不斷加強(qiáng)
-
出席了會議。辦公室、人事勞資、政工、監(jiān)察、財務(wù)科負(fù)責(zé)同志參加了會議。會上，局（公司）領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人與30位老同志，歡聚一堂，喜迎
-
;黨委書記、局長陳文相同志，分管老干工作的紀(jì)委書記張霓同志，分管煙葉生產(chǎn)的副經(jīng)理翟欣同志出席了會議。辦公室、人事勞資、政工、監(jiān)察、財務(wù)科負(fù)責(zé)同志參加了會議。會上，
