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工作手冊(cè)》，并進(jìn)行定期評(píng)估檢查。這與我們煙草行業(yè)一直倡導(dǎo)的“員工的直接參與式關(guān)鍵。每個(gè)員工是單位元素，安全是全員的事，沒(méi)有全員參與，安全就落不到實(shí)處?！钡?em class="term">理念不謀而合
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;不斷增強(qiáng)“三個(gè)放在心上”的意識(shí)，樹(shù)立“三個(gè)放在心上”的經(jīng)營(yíng)理念，為煙農(nóng)、客戶、員工服務(wù)，切實(shí)做到把他們放在心中最高的位置。
1、切實(shí)把煙農(nóng)放在心上。煙葉
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原則。思想政治工作以人為本理念的產(chǎn)生，是現(xiàn)代人類(lèi)文化發(fā)展的一種趨勢(shì)和必然，是社會(huì)和單位生存發(fā)展的根本保證。以人為本，就是要以人的生存和發(fā)展為核心開(kāi)展工作，
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;亟待良好的精神文明效益填補(bǔ)巨大的社會(huì)負(fù)面欠賬，我們通過(guò)對(duì)轄區(qū)市場(chǎng)的調(diào)研，結(jié)合中國(guó)洪商文化，率先推出“伙伴式”客我關(guān)系新理念，為探索煙草專(zhuān)賣(mài)管理
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四、文化
文化人王/胡認(rèn)為，“大中華”巧妙利用了自身品牌宣傳文化理念和品牌文化，“做中國(guó)人自己最好的卷煙”不僅是“大中華”的自身定位，也是孜孜不倦的始終
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”的企業(yè)形象；山的內(nèi)涵成就了黃山品牌“一山一世界”的品牌理念；天地人和的文化基因也使黃山品牌新架構(gòu)更生動(dòng)形象。黃山品牌的文化魅力也正是天地人合一的結(jié)晶。
天地人
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預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析和核算，強(qiáng)化成本管理。
（四）適應(yīng)以人為本的管理新理念，對(duì)煙草企業(yè)進(jìn)行有效的績(jī)效管理?！豆茏印分杏醒?#xff0c;“夫
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最為重要的是，在品牌文化的塑造上，湖南中煙在原有的“飛翔”文化基礎(chǔ)上，融入了“創(chuàng)想”理念，形成“創(chuàng)想無(wú)限，我心飛翔”主題
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，管理方法手段先進(jìn)，員工隊(duì)伍素質(zhì)較高，特別是“以客戶滿意為中心”的經(jīng)營(yíng)理念得以確立和實(shí)踐，比較好地實(shí)現(xiàn)了國(guó)家局提出的“國(guó)內(nèi)一流，國(guó)際先進(jìn)
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協(xié)作？山東省局（公司）提出，信息化建設(shè)要突出“系統(tǒng)設(shè)計(jì)”的理念，而山東煙草專(zhuān)賣(mài)管理與控制體系堪稱(chēng)應(yīng)用這一理念的破冰之作?！? 該
