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機(jī)制、職業(yè)煙農(nóng)隊伍建設(shè)的探索，推動合作社完善考核激勵等管理機(jī)制，探索專業(yè)烘烤等減工降本措施，提升合作社對職業(yè)化煙農(nóng)的吸引力，打牢合作社規(guī)范運(yùn)行的基礎(chǔ)
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執(zhí)行，尤其是對省局（公司）在2014年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況檢查考核的反饋意見中所提出的問題，要善于舉一反三，在今后工作
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，王力家廠長提出要求，2015年安全工作要做到明任務(wù)、定責(zé)任、查隱患，重落實(shí)、重考核、重預(yù)防。他強(qiáng)調(diào)，實(shí)現(xiàn)“七個為零”的目標(biāo)，標(biāo)準(zhǔn)高
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認(rèn)真做好各項(xiàng)材料上報，杜絕遲報漏報；七是持之以嚴(yán)格做好客戶經(jīng)理考核。
會上，縣局（分公司）主要負(fù)責(zé)人對第一季度專賣管理和卷煙營銷
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完備齊全，實(shí)行煙用物資發(fā)放管理責(zé)任制，把煙用物資管理納入管理考核。加強(qiáng)對育苗物資、生產(chǎn)物資、收購物資管理、發(fā)放的監(jiān)督，對于責(zé)任落實(shí)不到位，損害企業(yè)、煙農(nóng)利益的行為
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真實(shí)情況。此外嚴(yán)格考核，按照服務(wù)規(guī)范要求，通過檢查監(jiān)管發(fā)現(xiàn)問題，特別是在對客戶有效投訴進(jìn)行及時處理的同時，加強(qiáng)責(zé)任追究和處罰，確保執(zhí)行
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;加強(qiáng)車輛調(diào)度管理，嚴(yán)格禁止公車私用；加強(qiáng)車輛耗油考核，駕駛員要加強(qiáng)資源節(jié)約管理，在保證工作正常開展的基礎(chǔ)上最大限度地節(jié)約能源、降低
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；五是強(qiáng)化內(nèi)部審計監(jiān)督；六是推進(jìn)財審隊伍建設(shè)。
會議還邀請了審計署南京特派辦處長做了題為《企業(yè)審計與依法治企》的講座，并對2014年度財務(wù)會計工作考核先進(jìn)單位南京
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，查漏補(bǔ)缺，做到不遺漏、不過時，對存在問題的案卷限時、限人整改落實(shí)，加強(qiáng)法律風(fēng)險點(diǎn)防控。
二是明確劃分辦案職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督考核
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卷煙專項(xiàng)行動效果與縣（區(qū)）局績效考核掛鉤，切實(shí)抓好網(wǎng)格化管理的深化運(yùn)用和延伸，確保治理成果得到有效鞏固。
昭通市工商行政管理局相關(guān)職能部門
