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、引而待發(fā)的縣級貧困村。為打破村集體幾乎零收入的窘境,積極引導(dǎo)廣大農(nóng)戶開辟多種經(jīng)營的路子,增強(qiáng)貧困戶自我造血功能,在宣城市水務(wù)局下派第一書記、扶貧工作隊(duì)隊(duì)長丁紹
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線,著力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。二是念好“心”字訣取勝。用心謀事、用心干事,打破思想禁錮,跳出思想框框,立足品牌需求導(dǎo)向,以服務(wù)市場需求為首
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主動聽取別人的意見,改進(jìn)自己的工作。而別人的意見,就是對自己卻是最好的禮物,因?yàn)檫@樣可以打破自我障礙,并用一種全新的心態(tài)來對待自己將要面對的工作與
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。但自從寬窄上市后,這個多年的規(guī)矩就被打破了,寬窄在手,萬事不愁,還有什么理由不選擇這款品牌呢?
二是好抽。
“這款卷煙
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專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程高級研修項(xiàng)目,集聚國內(nèi)外優(yōu)秀師資力量,為學(xué)員量身打造研修課程?!痹陂_班儀式上,國家局人事司相關(guān)負(fù)責(zé)同志鼓勵全體學(xué)員打破行業(yè)、單位、部門界限
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;推諉扯皮也不是責(zé)任,如果選擇拒絕,就意味著友情、友誼和親情會被打破,甚至?xí)ダ斫夂托湃巍颜x的小船說翻就翻了。無原則的辦事規(guī)則固然不可取,
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;著力打破品牌發(fā)展“五大瓶頸”,在提升品牌力上取得新突破;著力補(bǔ)上核心技術(shù)“三大短板”,在提升創(chuàng)新力上取得新突破;著力打造新型煙草制品新優(yōu)勢
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,讓黝黑的臉龐上泛起笑容。自己有個好心情,也許會感染他人擁有一個好心情?!?
忽然,急促的手機(jī)鈴聲打破了沉寂?!澳愫?#xff01;王老板,啊
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,對扎實(shí)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提出了工作要求。一是整體推進(jìn),全面提升。打破部門界限,打通管理壁壘,積極指導(dǎo)、扎實(shí)推進(jìn)各市(州)
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人才培養(yǎng)模式作出積極探索。
職工進(jìn)修學(xué)院院長王宏告訴記者,在學(xué)習(xí)管理上,職工進(jìn)修學(xué)院十分注重組織學(xué)員與授課專家互動交流,打破單位、部門和專業(yè)、學(xué)科等界限