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培育嗎？在日常的工作中，好多人都將品牌培育理解為品牌的宣傳促銷，就是平時說的卷煙促銷，但是品牌培育是不等于宣傳促銷，只能說宣傳促銷是
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員工的努力，肯定他們的進(jìn)步；要關(guān)心他們的政治成長，也要關(guān)心他們的日常生活。有困難要悉心相助，有問題要耐心開導(dǎo)，有情緒要靜心傾聽訴說
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塘小學(xué)普遍缺乏電腦和書籍，一個小學(xué)才有幾部電腦，圖書室書籍缺少，影響到老師們日常教學(xué)和孩子們學(xué)習(xí)。2014年10月份，省局（公司
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服務(wù)上，從零售客戶的當(dāng)面詢訪以及專賣內(nèi)管信息系統(tǒng)查詢數(shù)據(jù)等方式了解其日常動態(tài)經(jīng)營情況，從而有針對性的對其進(jìn)行監(jiān)管服務(wù)。另外還應(yīng)將監(jiān)管重心分解到對轄區(qū)煙草制品零售客戶的法律
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;納入零售戶守法規(guī)范經(jīng)營日常考核?！ 】傊?#xff0c;禁止中小學(xué)生吸煙，既是煙草專賣法的要求，也是廣大家長、人民群眾積極擁護(hù)的好事情。為此，筆者建議
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也是一門藝術(shù)，更是學(xué)問了。在日常工作之中，還要懂得和提升對于宣傳理念、手段和科學(xué)研判的掌握和利用，讓宣傳工作為煙草發(fā)展提供真實動力。
四是把握規(guī)律。宣傳
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，讓“眾包造煙”成為一種融合在生產(chǎn)管控運行體系中的精益生產(chǎn)模式和生產(chǎn)智慧，融匯在的日常工作之中，促進(jìn)煙草工作各個方面的穩(wěn)步提升，“眾包造煙”就是考驗
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局（分公司）員工周萍面對筆者提問時高興地合不攏嘴。
日常工作各司其職，業(yè)余生活興趣不一，這是平日里大伙的正常寫照。拓展訓(xùn)練正是打破這一
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內(nèi)容，從日常潛移默化中幫助吸煙者戒煙；可提供自助咖啡飲料機(jī)或是售報機(jī)，即可提高樓層服務(wù)品質(zhì)，亦可有相應(yīng)收入貼補(bǔ)吸煙室成本；吸煙室
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;創(chuàng)新舉措，這些創(chuàng)新的理念必須要深深植根煙草班組的日常活動和工作之中去。培訓(xùn)就是上課，內(nèi)訓(xùn)師就是發(fā)個證，改進(jìn)就是參加比賽贏得榮譽(yù)回來之后束之高閣……這些現(xiàn)象
