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作業(yè)行為，詢問操作人員對當(dāng)日工作內(nèi)容、危險點(diǎn)及預(yù)控措施是否清晰掌握，并逐點(diǎn)、逐項、逐環(huán)節(jié)對現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作進(jìn)行“找問題”。微信群里話安全。在班組安全管理上不斷利用“新招數(shù)
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。通過向零售客戶宣傳樣本點(diǎn)信息采集工作的目的與重要性，指導(dǎo)、督促樣本點(diǎn)客戶規(guī)范開展“一包一掃、一客一結(jié)”和定期盤點(diǎn)；同時，客戶經(jīng)理建立企業(yè)微信群，
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機(jī)關(guān)注“保密觀”微信公眾號或者“新法制報”微信公眾號，點(diǎn)擊“江西競賽”欄目或者“微活動”欄目中“保密法專場”進(jìn)入活動頁面，實(shí)名注冊后參加自主學(xué)習(xí)和競賽。三是通過營造全面掀起學(xué)習(xí)保密法
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分公司按照上級部署，積極推進(jìn)“黃金葉·商鼎杯”卷煙陳列大賽。一是廣泛宣傳，鼓勵參與。各營銷部組織客戶經(jīng)理通過實(shí)地拜訪、微信朋友圈、微信群、線上直播等方式，宣傳陳列大賽
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）的支持下，三方共同建立了零售戶黨員示范微信群，有效將工商零黨員匯聚在一起，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。據(jù)悉，微信群內(nèi)設(shè)有明確的管理規(guī)定
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，提升客戶經(jīng)營能力。線上通過誠信互助小組微信群等平臺，線下通過實(shí)地拜訪，對客戶關(guān)心的卷煙營銷政策、貨源投放數(shù)量、終端陳列等內(nèi)容進(jìn)行解讀，指導(dǎo)零售客戶
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政務(wù)服務(wù)水平。完善微信公眾平臺功能，暢通信息傳達(dá)及接收渠道，讓群眾隨時了解政策、提交申請、反饋意見，為群眾答疑解惑，真正實(shí)現(xiàn)“一次都不用跑
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;方可進(jìn)入工廠。???加強(qiáng)人員從嚴(yán)管理。對員工進(jìn)行網(wǎng)格化管理，要求各部門組織員工發(fā)送本人行程查詢記錄截圖到部門微信工作群內(nèi)，對未按要求發(fā)送截圖的人員進(jìn)行處罰。同時，
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倉儲、物流過程中的質(zhì)量風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行教育培訓(xùn)、辨識排查，確定風(fēng)險等級，優(yōu)化管控措施，從整體上提高員工防范質(zhì)量風(fēng)險的能力。強(qiáng)化質(zhì)量風(fēng)險點(diǎn)培訓(xùn)。借助微信群、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院課堂
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共同學(xué)。在全體干部職工企業(yè)微信群內(nèi)開展黨史每日一學(xué)活動，依托OA平臺、宣傳欄等多種形式開展黨史學(xué)習(xí)教育宣傳，引導(dǎo)干部職工做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。二是潛下心
