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局（公司）崗位要求的實(shí)際情況，通過筆試、面試、公布成績、公示人選等選拔流程，最終聘任專業(yè)技能崗位人員116名、專業(yè)技術(shù)人員1名。其中聘任高級(jí)營銷人員3人
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，進(jìn)行公示，接受干部員工的評(píng)價(jià)與監(jiān)督，進(jìn)一步修改與完善后提交相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議討論通過，確保年終總結(jié)的質(zhì)量。
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程序。致力于推進(jìn)行政執(zhí)法的規(guī)范化、法治化，督促執(zhí)法人員認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，積極開展各種類型的執(zhí)法培訓(xùn)。做到執(zhí)法程序合法、完備，依法公示、告知，聽證
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人員、公示等程序。此次筆試圍繞烤煙生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)，分為填空題、選擇題、判斷題、簡答題。為嚴(yán)肅考試紀(jì)律，羅平縣專門成立考試巡檢領(lǐng)導(dǎo)小組，由副縣長涂勇任組長，
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的暫行辦法》，經(jīng)召開動(dòng)員大會(huì)、員工自愿申請(qǐng)、資格審查和名單公示后，組織開展擬與煙草企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同業(yè)務(wù)操作類崗位員工述職演講暨民主測(cè)評(píng)會(huì)。進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)與部份員工直接簽訂
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，嚴(yán)格按照辦法要求，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格紀(jì)律，通過員工自愿申請(qǐng)、資格審查、述職演講、民主測(cè)評(píng)、結(jié)果公示等步驟和形式，真正將工作表現(xiàn)突出、綜合
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“群眾滿意的基層站所”創(chuàng)建活動(dòng)。
一是加大宣傳力度。通過印發(fā)宣傳資料、專欄公示、舉辦宣傳活動(dòng)等形式，廣泛宣傳煙草專賣服務(wù)承諾和文明執(zhí)法行為規(guī)范，充分展示近年來煙草專賣打假打私
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車間的基礎(chǔ)管理工作、6s、tnpm、標(biāo)準(zhǔn)化體系的建設(shè)做到強(qiáng)化機(jī)構(gòu)建設(shè)、完善制度、規(guī)范程序，車間員工全程監(jiān)督車間的各項(xiàng)制度的制定、實(shí)施，各項(xiàng)活動(dòng)的制定、評(píng)比進(jìn)行公示
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;存檔備查。
嚴(yán)格辦事公開。把辦事公開民主管理作為實(shí)現(xiàn)嚴(yán)格規(guī)范的有效載體平臺(tái)，通過辦公網(wǎng)、政務(wù)公示欄，對(duì)員工群眾應(yīng)當(dāng)知曉、能夠公開的信息進(jìn)行及時(shí)公開，有力
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、公示工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、辦結(jié)時(shí)限等，采取設(shè)置展板、服務(wù)指南等多種形式，公布工作職責(zé)、履職要求、工作時(shí)限和服務(wù)用語，接受群眾監(jiān)督。
二是開展“三比”活動(dòng)
