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煙草在線專稿 那是2008年的十月的一個早晨，剛起床收拾屋子，不一會手機響了，我接起電話就聽電話那頭著急地說“讓老爹打車來龍湖一站幫忙來，
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條卷煙，到每月訂五六十條卷煙，2008年我的年訂貨量也只有1400余條，年利潤也不足8000.00元。經(jīng)煙草公司長時間的指導(dǎo)、幫扶，特別是2011
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;還就得她這種不會找捷徑的人來?！? 膽大張三娘
2008年，當(dāng)張阿姨開始接觸安全管理時，單位的安全制度還不算完善，系統(tǒng)化的框架也只剛剛起步。不少人勸她
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的“黃金葉”，縣委、縣政府多方爭取，終于在2008年開始試種并取得成功。從當(dāng)初的80畝發(fā)展到今天的4300畝，實屬不易。
而今年4月15號在城關(guān)鎮(zhèn)召開全縣
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，我所有的付出都是值得的！”
“時間在平凡的崗位上行進”
楊玨是無錫煙草2008屆新進大學(xué)生。昨天，他還是剛剛揮別“象牙塔”的職場菜鳥；今天
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部署，膨絲車間開始推廣TnPM?！吧a(chǎn)設(shè)備運行10多年了，設(shè)備老舊、故障較多；74名員工中2008年以后進車間的就有56人，新進員工較多，
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批發(fā)行業(yè)也如雨后春筍，比比皆是，不用出門，打個電話送貨上門。2008年，我曾經(jīng)走過的那條顛簸小路也修成了一條寬闊的公路，還通
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整個空間。
北京市在
2008年奧運會期間推行過餐館無煙，效果不錯，但奧運會過后很快反彈。中國政法大學(xué)衛(wèi)生法研究中心研究員于秀艷說，餐廳和酒吧在各國都是控?zé)?/div>
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;自2008年構(gòu)建企業(yè)文化架構(gòu)體系以來，始終堅定如一地倡導(dǎo)誠信、創(chuàng)造、健康的企業(yè)核心價值觀和共建共享、共同成長的發(fā)展理念。在這一核心價值觀和發(fā)展理念的引領(lǐng)下，紅遼公司成功
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這種活動雖然有點繁瑣，但能激發(fā)顧客長期購買的欲望，對形成固定客源起到了很好的作用。
抽獎搞活動人人有禮品
2008年中秋節(jié)，我開始改變第一種促銷
