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”扎實推進縣局(分公司)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和制度化。
二是定期督查,加快進度。創(chuàng)建督查督導(dǎo)工作形成制度化,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,對創(chuàng)建
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了專賣執(zhí)法工作順利開展。
設(shè)防線。該局嚴(yán)格落實責(zé)任追究制,實施行政執(zhí)法督查。重點督查在查處違法違規(guī)案件過程中,行政處罰是否事實清楚、程序合法;行政許可
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,化繁為簡,優(yōu)化調(diào)整安全標(biāo)準(zhǔn)和流程,使安全規(guī)程具有可操作性、便捷性和易執(zhí)行性;其三是要強化督查,對安全工作要定期不定期地進行檢查
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提升年活動有新穎,出佳績。
四是加強督查,務(wù)求實效。健全督導(dǎo)機制,以嚴(yán)格的問責(zé)制打造高效煙草,提高執(zhí)行效率,結(jié)合“發(fā)展提升年
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,用情講理,促使換位思考。
三、監(jiān)督考核 提升柔性管理成效
從制度上保障這一管理模式的整體推進與提升,制定相關(guān)措施。一是嚴(yán)格督查考核。由考核和專賣部門
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;營造濃厚的活動氛圍。
加強督查,務(wù)求實效。健全督導(dǎo)機制,提高執(zhí)行效率,結(jié)合“發(fā)展提升年”活動,加強內(nèi)部督查工作,抓好活動的落實
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,確保工程進度。四是強化責(zé)任,市優(yōu)化辦、煙草辦的督查檢查通報要10天一報,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,加強督查檢查,強化責(zé)任。五是
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;完善調(diào)研督查機制,深化領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)科室聯(lián)系基層制度,大興調(diào)查研究之風(fēng),強化工作督查和指導(dǎo);完善預(yù)算管理機制,進一步強化預(yù)算管理
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,會員受益480余人次;全年開展會員集體聯(lián)誼活動2次,活動費用支出11萬余元;全年協(xié)會開展價格自律督查3000多戶次,查糾違規(guī)行為23例
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安全堤壩。加強部門協(xié)同聯(lián)動,建立信息共享、聯(lián)合督查等機制,推動監(jiān)督力量與各部門力量深度融合,向一線員工普及防災(zāi)避險知識,提高安全防范意識和自救互救