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，深刻把握數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略意義。購置數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)書籍，利用座談會、專題研討會，組織相關(guān)人員和青年骨干開展專題培訓(xùn)，通過深入淺出的講解使其充分認識
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樣的通宵達旦之后，就會有設(shè)備或質(zhì)量難題，在這里被攻克。這里就是制絲車間技術(shù)組。這個組匯集了制絲車間在工藝質(zhì)量、機械、電氣等方面的骨干力量，他們配合默契
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高、周期長，但中后期使用效果并不理想。針對此問題，南寧卷煙廠結(jié)合生產(chǎn)及工藝要求，組織技術(shù)人員、黨員維修骨干對滾筒清潔模式進行改善攻關(guān)。經(jīng)過反復(fù)論證
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;組織班組骨干輪流參加培訓(xùn)，學(xué)習(xí)專業(yè)的數(shù)據(jù)分析知識，同時借助部門技術(shù)比武、輪崗實訓(xùn)等方式，積極培養(yǎng)數(shù)據(jù)分析人才，進一步提高職工數(shù)據(jù)分析能力
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基金會為結(jié)束世界上最大的單一可預(yù)防死因所做的工作?！筜ach 說?！肝曳浅M意地離開基金會，因為我們現(xiàn)在擁有一支由數(shù)百名研究人員、倡導(dǎo)者和行業(yè)科學(xué)家組成的新興骨干，致力于
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，擇優(yōu)選拔了6名身體素質(zhì)優(yōu)、專業(yè)技術(shù)強的骨干參加比武。訓(xùn)練期間，參訓(xùn)隊員克服工作任務(wù)重，訓(xùn)練時間緊的困難，全身心投入競賽準備，扎實提升
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;總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，進一步明確優(yōu)化方向，將質(zhì)量管控工作做實做細；組織開展“工藝質(zhì)量比武”活動，以黨員、青年骨干為先鋒，帶動全員積極參與
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設(shè)備維保合理、有序，進一步提升設(shè)備安全運行效能；班組長等技術(shù)骨干每日跟蹤、反饋設(shè)備保養(yǎng)工作進展，與操作工分享工作心得，適時開展培訓(xùn)，
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，開烤前組織烘烤技術(shù)骨干深入村組進行烘烤培訓(xùn)，重點圍繞成熟采收、鮮煙分類和精準工藝等環(huán)節(jié)，明確烘烤技術(shù)要領(lǐng)和注意事項。圍繞2021年專業(yè)化烘烤、生物質(zhì)烘烤、特殊煙葉烘烤
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，努力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。?注重創(chuàng)新人才梯隊建設(shè)。選拔業(yè)務(wù)素質(zhì)高、能力強的QC骨干進行質(zhì)量管理理論、創(chuàng)新問題解決理論學(xué)習(xí)和實踐，參加全國QC評委和國家級高級診斷師資質(zhì)認定和考核
