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。將服務品牌建設作為年度工作目標，納入計劃管理，實施日?？己?#xff0c;推動工作落實。四要豐富企業(yè)文化載體。把文化建設與員工活動緊密結(jié)合起來，深入開展
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，納入專賣人員工作質(zhì)量考核之列。通過抽查評比，獎優(yōu)罰劣，強化專賣人員入戶進店宣傳專賣法規(guī)的責任感，不斷提升客戶專賣法規(guī)知曉率。 四要推行專賣法規(guī)
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有質(zhì)量問題，決不推三拖四要及時聯(lián)系供貨商，把顧客的損失降到最低，讓顧客滿意就是我媽服務的宗旨。
便民服務贏取顧客源，增加店的人氣
為了能增加
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很強的針對性，能增強對參訓人員的吸引力，根據(jù)不同時期的重點，通過案例分析、優(yōu)秀典型引導，培養(yǎng)客戶經(jīng)理分析、解決實際問題的能力。
四要推行培訓師
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反腐倡廉責任落實到相關(guān)職能部門，促進職能部門依法行政。
四要創(chuàng)新協(xié)調(diào)機制。按照黨風廉政建設責任制的要求，把加強領導干部作風建設的要求和黨風廉政建設責任制緊密結(jié)合，
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;客戶經(jīng)理一要端正思想，二要端正態(tài)度，三要以客戶為中心，四要發(fā)揮好職能，真正地讓客戶享受到煙草行業(yè)“與客戶共創(chuàng)成功”的成果。
一是結(jié)合客戶所處
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經(jīng)營場所，特別是要檢查零售戶卷煙專柜是否暗藏機關(guān)。四要聯(lián)合公安機關(guān)，依法檢查零售戶商品倉庫及需要檢查的可疑地方?？傊?#xff0c;通過對重點部位的嚴查與監(jiān)管，
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新的、更大的貢獻。
四要要堅持以人為本，構(gòu)建有利于個人成長的平臺。讓能干事者有機會，干成事者有舞臺，讓優(yōu)秀的人才能夠脫穎而出，施展才華
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，建立精益團隊和精益考核；四要形成精益流程，包括發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、持續(xù)改進的流程；五要實現(xiàn)精益目標，包括精益研發(fā)、精益生產(chǎn)、精益營銷
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、修改和補充。完善制度，崇左市城區(qū)局充分做到三個結(jié)合：一是與質(zhì)量管理體系文件相結(jié)合；二是與與行業(yè)改革和“四要”良好作風等新形勢新要求的教育相結(jié)合；
