為您找到相關(guān)結(jié)果 3796 篇
-
，能更好地孵化產(chǎn)業(yè)，將新資源、新功能、新技術(shù)、新產(chǎn)品實現(xiàn)本地化，再苦再累也值得?！?
像這樣把科研與生產(chǎn)實踐緊密結(jié)合的科研工作者，在宣城試驗基地還有
-
組建、聯(lián)合組建等形式，搭建起合理、完整的基層黨組織體系。同時，進(jìn)一步細(xì)化每個支部委員會內(nèi)部的職能職責(zé)，明確黨務(wù)工作者分工，全市系統(tǒng)14個支部得到
-
的高手品牌，他們會說故事的方法值得營銷工作者好好總結(jié)和認(rèn)真研究。
3、新時期煙草人都必須講好故事的邏輯框架
煙草人講好本行業(yè)和企業(yè)的故事，我認(rèn)為在邏輯上應(yīng)從行業(yè)
-
，還多次被評為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀煙葉技術(shù)員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
災(zāi)害來臨，沖鋒在前
去年煙葉成熟采烤期間，甘明操和他所在的忠堡煙葉收購組憂心忡忡——自然災(zāi)害頻發(fā)
-
，大力推進(jìn)工藝研究和立項攻關(guān)?！?
“作為企業(yè)的一員，我們都是數(shù)字工作者，要用數(shù)據(jù)為工作質(zhì)量和效率畫像?！?
……
6月4日，湖南中煙工業(yè)
-
代表、10位國際合作伙伴、10位勞動模范、10位科技創(chuàng)新工作者、10位雪茄顧問、10位新型煙草領(lǐng)域顧問、10位“寫給百年川煙一封信”與“寬窄的形與魂——塑形與鑄魂”征文活動獲獎?wù)?#xff0c;由這
-
，保障工作組織得力、布置周密、落實到位、做出成效。
總之，行為文化是企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵階段，也是當(dāng)前一項緊迫任務(wù)。企業(yè)文化建設(shè)工作者唯有增強(qiáng)責(zé)任感、使命感
-
驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略提供了強(qiáng)有力的支撐和保障，極大地激發(fā)了科技工作者參與創(chuàng)新研究工作的熱情。在前不久召開的山東中煙科技創(chuàng)新大會上，《細(xì)支卷煙制絲關(guān)鍵工藝技術(shù)研究及專用生產(chǎn)線研制
-
的Android。深度學(xué)習(xí)引擎大致可以表述為這樣：深度學(xué)習(xí)引擎是一套幫助開發(fā)者完成各種深度學(xué)習(xí)模型訓(xùn)練任務(wù)的解決方案。通過這樣的解決方案，可以讓深度學(xué)習(xí)的研發(fā)工作者把更多的精力
-
工作者，亦或是煙草公司、煙草生產(chǎn)經(jīng)營單位都必須旗幟鮮明、立場堅定支持控?zé)熜袆?。這也是兌現(xiàn)我國政府的政治承諾的要求，事關(guān)大國形象和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。任何人和組織都不得以任何理由為借口
