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，因此，煙站要加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的梳理，強(qiáng)化教育，進(jìn)一步提高煙站及員工防范意識和能力。四是強(qiáng)化紀(jì)律要求，做好煙站的廉政工作。要加強(qiáng)煙
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中煙黃金葉生產(chǎn)制造中心卷包車間政工員 楊博雅
隨著許昌卷煙廠易地搬遷工作圓滿畫上句號，許昌煙機(jī)公司這個幕后功臣也受到了廠里一線維修工的好評。
許昌卷煙廠搬遷時正值盛夏
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系統(tǒng)傳閱、傳送簽閱、透明窗（公開欄）張貼、會議或培訓(xùn)宣貫徹等適當(dāng)方式，及時向員工傳達(dá)貫徹。
二是保障宣傳渠道暢通。政工部門要負(fù)責(zé)組織對上級文件精神、企業(yè)各
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，基本上都在云南省煙草系統(tǒng)工作。他們的同學(xué)來自全省各地，畢業(yè)時正值學(xué)潮，大部分都分配到基層從事科技工作，現(xiàn)在有的改行做了行政工作或下海經(jīng)商
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活躍。
三是進(jìn)一步明確工作措施
1.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立企業(yè)內(nèi)部文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，辦公室業(yè)務(wù)一般由企業(yè)文化和政工部門辦理，選配精兵強(qiáng)將為組成
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;但在言語和行動上并不會去阻止。長期從事行政工作的徐博睿就能代表一部分公眾的想法：“辦公室有人吸煙，雖然自己很反感這種行為，但大家都是同事，自己
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，仍然承擔(dān)著廣豐縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展利稅大戶的骨干重任。
廣豐卷煙廠現(xiàn)有在崗職工1400人，下設(shè)廠辦、政工、企業(yè)管理科、生產(chǎn)管理科、后勤管理科等15個機(jī)關(guān)科室。以制絲、卷包、動力
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;立足煙草、凸顯特色。在法制宣傳、法治教育、依法行政工作中，立足煙草特點(diǎn)，采取多種形式的宣傳方式，務(wù)求普法工作取得實(shí)效。
1、著力開展員工普法教育
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減工降本增效的同時，還帶動了當(dāng)?shù)噩F(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，被當(dāng)?shù)厝罕姾忘h委政府親切地譽(yù)為“富民工程”、“民心工程”、“德政工程”。
圍繞“誰來種煙、怎么種煙、在哪里種煙
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孤立，沒有市場氛圍了。
綜上所述，煙草行業(yè)的依法行政工作在多年的法制建設(shè)中已經(jīng)趨于完備，各級煙草專賣管理部門狠抓法制建設(shè)工作，規(guī)范從業(yè)人員
