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相混。
2.2 受經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動
近年來，隨著農(nóng)用物資價格的上漲，煙農(nóng)的期望值也越來越高，為了追求更高的經(jīng)濟(jì)效益，一些煙農(nóng)盡管能夠分清C3F
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，助長了某些員工養(yǎng)尊處優(yōu)的習(xí)慣，以至于在煙草企業(yè)中仍然存在維持現(xiàn)狀、期望不轉(zhuǎn)崗分流的現(xiàn)象，相當(dāng)一部分職工“靠山吃山、靠水吃水”的思想仍然存在，認(rèn)為煙草企業(yè)
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，是企業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)、科學(xué)文化建設(shè)的前提與保證，唯有企業(yè)對企業(yè)文化建設(shè)這一工作具有足夠的信心，企業(yè)對企業(yè)文化建設(shè)才會有期望，從而舍得投入。畢竟企業(yè)文化
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的基本是“老師+員工”、“講義+話筒”的教育培訓(xùn)方式。一方面員工受訓(xùn)前沒有明確的期望與目標(biāo)，不知道培訓(xùn)與自己的本職工作有多大聯(lián)系，沒有一點前期準(zhǔn)備
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?？蓮男【土⒅緟④妶髧膹埧?#xff0c;一直徘徊不定，總期望著有朝一日能說服自己的母親，實現(xiàn)自己的軍人夢。
心中有夢無雜念，人生軌跡夢中現(xiàn)。為了實現(xiàn)自己
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。工商企業(yè)要進(jìn)一步完善服務(wù)體系，創(chuàng)新服務(wù)方式，滿足客戶需求或超越客戶期望，營造互動、互信的氛圍。再次體現(xiàn)為工商企業(yè)對終端的滿意。工商企業(yè)要引導(dǎo)終端更新經(jīng)營理念
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提供個性化、親情化的增值服務(wù)，這是企業(yè)對客戶人文關(guān)懷的體現(xiàn)，這種服務(wù)，往往會超越客戶的期望，進(jìn)而收到意想不到的效果。比如，可以
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和客戶經(jīng)理談?wù)劸頍煼矫娴匿N售問題和卷煙訂購中的弊端，以期望客戶經(jīng)理能在卷煙調(diào)配的時候，均衡我店的卷煙供需量?？墒菬煵輰嵭小靶羌墶苯y(tǒng)一供貨制，不可能對某一客戶特殊對待
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。你開發(fā)出來用戶想要的產(chǎn)品功能，利用用戶所
期望的信息渠道來發(fā)布你的產(chǎn)品信息。（比如說社交媒體。）如果沒有任何附加價值的提升，你怎么能夠?qū)⒛切┎粩?/div>
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操心，家中所有人都對王艷芳照顧有加，十余年就這樣平平淡淡的過來了。
為兒子成才毅然陪讀
幸福平淡的生活一直到兩個孩子都上了重點高中，因為對孩子的期望值高
