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;考察組成員對“兩項工作”有了更加直觀的認(rèn)識，進一步加深了對“兩項工作”的理解，增強了做好綜合試點工作的責(zé)任感和緊迫感。吉安市局（公司）主要領(lǐng)導(dǎo)
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》的理解掌握，提高了公文寫作能力和處理涉及相關(guān)問題的能力，受益匪淺。
通過實例辨析進行評估，參加培訓(xùn)的人員已掌握了培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容，達到了培訓(xùn)的目的。
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的發(fā)展情況，結(jié)合“135工作法”的解析和應(yīng)用，向大家進行了簡單的介紹和講解。營銷人員根據(jù)自身對該工作法的理解，從本崗位出發(fā)發(fā)表了自己對“135工作法”的一些看法
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加深了干部員工對“大成”文化理念的認(rèn)識理解，三是為 “大成”文化更好地融入今后的日常管理工作找準(zhǔn)“著陸點”。
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合理，卷煙銷量是否正常；注意發(fā)現(xiàn)季節(jié)節(jié)日、重大社會活動、工程項目和婚慶禮儀活動等市場機會。圍繞“品牌”，使客戶經(jīng)理深刻理解行業(yè)“532”、“461”知名品牌
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局（營銷部），多種舉措不斷提高客戶服務(wù)和市場營銷水平。
1、制定品牌培育方案，深刻理解行業(yè)“532”、“461”知名品牌戰(zhàn)略，確定
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八不”、“八化八要”是否了解、掌握多少、理解程度如何。
開通媒體“車道”。充分利用地方報刊、電臺和網(wǎng)上發(fā)布“八講八不”、“八化八要”服務(wù)承諾，循環(huán)登載、播放，從而讓眾多
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。在無證經(jīng)營的查處過程中堅持“教育為主，查處為輔”的原則，對邊遠鄉(xiāng)村的零售戶以及老、弱、病、殘等弱勢群體人員做好耐心細致的解釋工作，爭取當(dāng)事人的理解配合
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和防范違法卷煙，提高守法經(jīng)營和防掉包、防騙意識，爭取他們對專賣管理工作的支持理解。
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分鐘的家常。臨別時，煙草人都要感謝零售客戶對煙草工作長期的支持、理解和密切地合作，希望在新的一年里雙方能夠繼續(xù)加強了解和合作，進一步增進團結(jié)和互信
